アウトソーシング営業フィールドコーディネーター

仕事内容 法人向けの請負・業務委託案件の新規開拓から、スタッフ募集、面接、現場案内、初回稼働確認、顧客フォローまでを一貫して担当する営業職です。 案件を獲得して終わりではなく、その案件に必要な人材を集め、面接し、現場に案内し、実際に稼働が安定するまでを担当していただきます。 営業先は特定の業種に限定しません。 清掃、巡回清掃、民泊・マンスリーマンション対応、軽作業、施設管理、店舗サポート、現場作業など、当社で受託可能な請負・業務委託案件を幅広く開拓していただきます。 人材業界や派遣営業に近い動き方ですが、当社では請負・業務委託案件の受託営業として、案件獲得から現場立ち上げまでを担当していただきます。 自分で案件を取り、自分で人を集め、自分で現場を立ち上げる仕事です。 営業力、採用力、現場対応力、顧客対応力が身につくため、将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方にも向いています。

求めている人材 法人向けの請負・業務委託案件の新規開拓から、スタッフ募集、面接、現場案内、初回稼働確認、顧客フォローまでを一貫して担当する営業職です。 案件を獲得して終わりではなく、その案件に必要な人材を集め、面接し、現場に案内し、実際に稼働が安定するまで担当していただきます。 営業先は特定の業種に限定しません。 清掃、巡回清掃、民泊・マンスリーマンション対応、軽作業、施設管理、店舗サポート、現場作業など、当社で受託可能な請負・業務委託案件を幅広く開拓していただきます。 人材業界や派遣営業に近い動き方ですが、当社では請負・業務委託案件の受託営業として、案件獲得から現場立ち上げまでを担当していただきます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、担当案件が増えるほど収入アップを目指せるポジションです。

104-0061東京都中央区銀座１丁目２２番１１号銀座大竹ビジデンス 株式会社NeoByte 【交通手段】 交通・アクセス 銀座駅徒歩5分

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円〜300,000円＋インセンティブ ※経験・能力・成果を考慮して決定します。 ※固定残業代なし。残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※交通費・営業活動にかかる交通費は会社規定により支給します。 【選考・研修について】 採用前に、一次面接・二次面接・1日体験を実施する場合があります。 1日体験では、営業先リスト作成、求人票作成の練習、営業ロープレ、業務説明などを行います。 体験を実施する場合は、勤務時間に応じて給与を支給します。 採用後は研修採用期間を設け、勤務姿勢・業務理解・成果・適性を総合的に判断し、本採用となります。 【インセンティブについて】 新規で獲得した請負・業務委託案件について、売上・粗利・稼働状況・継続状況に応じてインセンティブを支給します。 インセンティブは、直接人件費・外注費・交通費・採用関連費などを差し引いた利益を基準に算出します。 ・初月：対象粗利の5％ ・2か月目〜6か月目：対象粗利の3％ ※粗利率20％以上の案件が対象 ※初回稼働完了・入金確認後、翌月給与にて支給 ※未回収・赤字案件・重大クレーム案件は対象外 【給与例】 給与例 【月収例】 入社3か月目： 月給220,000円＋インセンティブ20,000円 ＝月収240,000円 入社6か月目： 月給230,000円＋インセンティブ50,000円 ＝月収280,000円 成果を出している社員： 月給250,000円＋インセンティブ100,000円 ＝月収350,000円 責任者クラス： 月給300,000円＋インセンティブ200,000円 ＝月収500,000円 【インセンティブのモデルケース】 月額50万円の案件を獲得し、対象粗利が15万円の場合： 初月インセンティブ：約7,500円 2〜6か月目：約4,500円／月 月額100万円の案件を獲得し、対象粗利が30万円の場合： 初月インセンティブ：約15,000円 2〜6か月目：約9,000円／月 複数案件を担当し、月間の対象粗利が100万円の場合： 継続インセンティブ：約30,000円／月 ※実際の支給額は、売上・人件費・外注費・交通費・採用費・稼働状況により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00〜18:00 実働8時間／休憩1時間 ※残業は基本月20時間以内です。 ※案件・面接・初回現場対応・顧客対応により、勤務時間が前後する場合があります。 ※直行直帰となる場合があります。 ※選考の一環として1日体験を実施する場合があります。その場合は勤務時間に応じて給与を支給します。

休日休暇 週休2日制 年間休日110日以上 基本は土日を中心に休みを取得します。 案件状況・面接・初回現場対応により、土日祝の対応が発生する場合があります。 休日対応が発生した場合は、振替休日または会社規定により対応します。 【休暇】 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中のインセンティブ支給は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社