人事採用担当リーダー候補

仕事の内容 株式会社i-plugでの人事採用担当リーダー候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 採用を起点にi-plugの事業・組織成長を牽引するポジションです。 エンジニアなどのプロダクト関連職種の専任担当をメインに、 採用全体の戦略策定から実行、ブランディングまで広く担当いただくことができます。 ■業務例 採用戦略の策定： 経営陣や事業責任者との人材要件定義、 採用チャネル設計・運用（スカウト媒体・エージェント、リファラル促進等） オペレーション改善：ATS（採用管理システム）の運用、選考フローの最適化、採用データ基盤の構築や分析 ダイレクトリクルーティング： 候補者のピックアップ、スカウト文面の作成・送付。 事業部との協業スキームの構築・最適化。 採用ブランディング： HRブログやテックブログ、社員インタビューの実施・編集 オンボーディング支援：入社オンボーディングや組織文化浸透に向けたHR内関係者との協業・連携 ■使用ツール・環境 ATS：HRMOS コミュニケーション：Slack,Google Meet ドキュメント：Google Workspace その他：各種ダイレクトリクルーティング・リファレンスチェックツールなど

応募資格 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上目安） ・スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの経験 ・社内ステークホルダー（現場マネージャー、経営陣）との円滑な調整能力 【歓迎】 ・IT/Web業界での人事・採用経験 ・エンジニア採用の経験（技術スタックの理解がある方） ・PHPエンジニアの採用経験、アジャイル開発の文化を理解し、現場エンジニアと共通言語で話せる方 ・リファラル採用の活性化施策の実行経験 【求める人物像】 ・当社の MVV に共感できる方 ・成果創出に向け、粘り強くPDCAを回し続けられる方 ・相手の意見や考えに真摯に耳を傾け、対話を通じて信頼関係を築ける方 ・自身のキャリアにオーナーシップを持ち、日々の仕事を通じて成長したい方

月給45万8335円～66万6668円 給与 月給 458,335円 ～ 666,668円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 61,938円 ～ 90,091円 固定残業時間：20 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収：550万円～800万円 月給：458,335円〜666,668円 基本給：396,397円〜576,577円 予定労働手当（20時間分）：61,938円〜90,091円/超過分は全額支給

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) ＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00 ＜休憩時間＞60分（12:00～13:00） ＜時間外労働＞有 ＜標準労働時間＞9:30～18:30 就労期間：無期雇用

休日休暇 完全週休2日制 ＜休日＞日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ＜休暇＞年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ＜年間休日＞125日 ＜年間有給休暇＞10日〜20日 ※10月〜3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与 ・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可） ・セミナー／勉強会参加補助 ・i-commu（社内交流費用補助） ・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k）） ・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる ・従業員持株制度 ・慶弔金 ・副業可能 i-plugグループ及び社員の成長にとって最適な副業制度を目指し「i-plugにおいてプロフェッショナルとして事業貢献している社員の一層の自己実現とキャリアアップを通した可能性の拡大を応援する」という理念に基づいて運用しています。 ガイドラインに則って許可しており、事前の申請と承認が必要となります。 尚、i-plugグループの競業事業及び業務や情報漏洩リスクのある副業や、本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと等、ガイドラインに照らし判断いたします。

試用期間なし

その他 お仕事No：株式会社i-plug 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-303404