フロント営業職

仕事内容: 【フロント経験者・管理業務主任者の資格を活かせる求人です】 熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県の九州南ブロックで、分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント営業職を募集します。初配属県は希望を考慮の上、決定します。 創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界。営業職ではありますが、数字を追うことよりも、お客様との関係性を大切にする社風が特徴です。新規開拓営業は行わず、他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、管理組合の運営サポートや建物の維持提案にしっかり向き合えます。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【働きやすさも魅力です】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。業務システムは19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居をともなう異動がある場合は、赴任手当、派遣手当、独身寮・社宅の用意があります。事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のないエリア職も相談可能です。

求める人材: 【このような方歓迎!】 ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格を活かしたい方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・マネジメント経験のある方 【応募資格】 ・管理業務主任者 必須 ・普通自動車免許 必須 ・ワード、エクセル、パワポなどの基本的なPCスキル ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・経験者歓迎 ・ブランクがある方も相談可 ・学歴不問ではありません ・数字主義の営業スタイルではない環境を希望する方に向いています ────────────────

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ・月給 410,592円～454,212円 ・基本給 335,160円～ ・固定残業代 68,432円～（26時間分） ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ・主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与 【想定年収】 ・5,920,000円～6,750,000円 【賞与・昇給】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） 【資格手当詳細（上限3万円まで）】 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 【試用期間中】 ・月給 376,376円～416,361円 ・基本給 335,160円～ ・固定残業代 34,216円～（13時間分）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・営業手当あり（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【勤務曜日】 ・月曜～金曜の平日勤務が中心です ・土曜、日曜、祝日はお休みです 働き方に柔軟性がありながら、業務の区切りもつけやすい勤務体制です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ・有給5日を合わせて最低125日休みあり 【休暇制度】 ・有給休暇あり ・特別休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護、看護休暇制度あり しっかり休みながら、長く続けやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定あり） ・上限なし ・直線距離2.0km以上対象 ・社用車利用あり ・車通勤可 ・独身寮、社宅あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・転居をともなう異動時の手当あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 熊本県 熊本市 中央区 辛島町 (必須)

• 交通費支給