総務・秘書・人事・採用のバックオフィス総合職(未経験可・土日祝休み)(530292)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バックオフィス全般をジョブローテーションで幅広く経験できます 総務・秘書・労務人事・採用の業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給250,000円（初任給） ✅賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月） ✅完全週休2日制・年間休日123日 ✅09:00～18:00・夜間勤務なし ✅職種未経験可・業種未経験可 ＜仕事内容＞ 総務・秘書・労務人事・採用といったバックオフィス全般の業務をジョブローテーションにより幅広く経験していただきます。 組織の盤石な基盤作りから人材の確保・育成までを多角的に網羅し、将来的に人事領域のスペシャリストとして事業成長を支えるコアメンバーを目指すポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・2027年3月に卒業見込みの方、またはすでに卒業済みの方（2023年3月～2026年3月卒） ・学歴：大卒以上 職種未経験可 業種未経験可

月給25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥39,080（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 想定年収：3,500,000円 月給（初任給）：250,000円 【賃金内訳】 基本給：月210,920円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月39,080円（時間外労働の有無にかかわらず、月15時間分の時間外手当として支給） ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※入社2年目以降は固定残業代45時間分込みの給与体系となります 【賞与】 年2回（7月・12月）※入社1年目は初回12月支給　※賞与算定として各回月給1ヶ月分を基準に支給 【昇給】 年1回（4月）※入社2年目の全社平均昇給額40,000円 【年収例】 新卒入社2年目：4,000,000円（月給280,000円・賞与含む） 新卒入社5年目：5,000,000円（月給350,000円・賞与含む）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 夜間勤務：なし ※固定残業代の相当時間：月15時間 ※入社2年目以降は固定残業代45時間分込みの給与体系となります

休暇・休日: 年間休日：123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：月額30,000円上限） ・資格手当：15,000円（一律額の支給） ・ナショナル手当：一律10,000円（総合職のみ） ・貢献度手当：一律5,000円 ・健康診断 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置あり（いつでも飲み放題） ・エンゲージメントリーダー制度（相談しやすくコミュニケーションの取りやすい環境づくり） ※年に一度、全社員が集まって親睦を深める新春会（全社パーティー）を実施

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給