安定して長く働ける訪問看護ステーションの作業療法士 R13542-kk-ot-nf-nor

仕事内容: 【業務内容】 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・日常生活動作（ADL）の評価と訓練（食事・更衣・排泄・入浴など） ・手指・上肢機能の維持・改善訓練（巧緻動作・筋力・可動域など） ・認知機能の評価と訓練（記憶力・注意力・遂行機能など） ・高次脳機能障害へのリハビリテーション（計画立案と訓練） ・生活環境の調整・福祉用具の選定や住宅改修の助言 ・趣味・余暇活動や役割活動の再獲得支援（社会参加の促進） ・家事動作（IADL）訓練（調理・掃除・買い物など） ※直行直帰OK 【入職後の流れ】 3ヶ月を目安に、同行訪問を実施します。

求める人材: ＜必須＞ 作業療法士

東京都江戸川区西小岩3-32-11小岩ニューハイツ207号室 WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション小岩サテライト 勤務地: 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 【交通手段】 アクセス: JR総武本線「小岩駅」より徒歩5分

月給28万円～37万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥373,000は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥41,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280,000円～373,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：221,100 円～273,100 円 ・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給） ・PTOTST手当：25,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：9:00～18:00 休憩60分

休暇・休日: 週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職日に10日付与） 産休育休（取得実績あり） その他法定休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回（試用期間は対象外） 通勤手当（上限30,000円/月） 端末貸与 ユニフォーム貸与 学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） 直行直帰可 引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) 社会保険完備 住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 土日出勤手当：4,000円（月4回想定） 夜間待機手当：20,000円（月4回想定） 時間効率手当：5,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点サポーターへ支給 医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 373,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内