総務・労務事務/24678-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・給与計算または労務管理の実務経験（目安1年以上） 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPointの基礎レベル ・給与・賞与計算業務 ・勤怠・労働時間管理 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・入退社手続き・雇用契約管理 ・年末調整・住民税関連業務 ・就業規則・各種社内規程の整備、改定 ・３６協定等の労使協定に関する業務 ・休職・復職、育児・介護休業等の対応 ・従業員からの労務相談・各部署との調整 ・人事・給与・勤怠システムの運用管理 ・労務関連資料・各種報告資料の作成 ・その他、労務管理に付随する業務

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・給与計算または労務管理の実務経験（目安1年以上） 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPointの基礎レベル 【歓迎】 ・社会保険、雇用保険手続きの経験 ・給与奉行、ジョブカン等の使用経験

月給22万6000円～24万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥226,000 〜 ￥246,000は1か月当たりの固定残業代￥12,800（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 324 ～ 348 万円 【賞与】 年2回（7月・12月）※前年度実績計3.8か月分 【昇給】 年1回（7月）※前年度実績２．００％～３．００％ 【各種手当】 扶養手当、役職手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】全額

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】10～20時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】年間カレンダー運用 【休暇】慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 資格取得支援、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ無料予防接種、従業員持株制度、保養所(1泊2000円で宿泊可能）、会員制リゾートホテル利用可能、慶弔見舞金、結婚祝い金、企業型確定拠出年金（ＤＣ）、食事補助、退職金（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 東証スタンダード上場企業 経営安定企業、ホールディングスとして多角的に事業を展開しています。 当社は1991年に設立。通信事業をメインに携帯電話販売を展開。 その後2006年に第三分野保険の販売を主とする保険代理店事業 2009年に葬祭事業、2014年に太陽光発電事業に参入し 移動体通信事業に変わる成長事業として安定した事業を行っています。 【設立年月日】1991年3月19日 【社員数】636名 【本社以外の事業所】ホールディングス以下5社で構成 【関連企業】株式会社エスケーアイ、株式会社セントラルパートナーズ、エスケーアイマネージメント株式会社、エスケーアイ開発株式会社など 【採用までの流れ】 書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 226,000円 - 246,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給