主任ケアマネージャー/年休120日(直雇用)

【雇用形態】 正社員 【職種】 主任ケアマネージャー/年休1２０日（直雇用） 【仕事内容】 包括的支援事業（１介護予防ケアマネジメント事業２総合相談・支援事業３権利擁護事業４包括的・継続的ケアマネジメント支援事業）と指定介護予防支援等の主任介護支援専門員として関わる一切の業務。 ・定期の統括との面談にて希望を提言できる（サーバント・リーダーシップ） 【仕事の特徴】 【このような方にオススメです】 ・ブランク後の再スタート ・家事や子育てと両立して働きたい ・研修の充実した職場で働きたい ・資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップを図りたい ・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してほしい ・ワークライフバランスの整った職場で働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・車で通勤できる職場を探している ・駅チカで仕事を探している など 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,70代も応募可

【応募資格】 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） PCスキル：エクセルやワード、パワーポイントにて表の入力や文書作成 ※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ★学歴・年齢不問

〒672-8013兵庫県姫路市大塩町２２１１番地５（大的市民センター１階） 社会福祉法人播陽灘 【勤務地】 兵庫県姫路市大塩町２２１１番地５（大的市民センター１階） [姫路市大的地域包括支援センター] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 山陽「大塩駅」より徒歩10分 〇車・マイカー通勤OK（駐車場あり）

月給22万4000円～25万9500円 【給与】 月給 224,000円 〜 259,500円 【給与備考】 ※給与幅は経験・能力による ※一律諸手当を含む 基本月給169,000円〜200,000円 【別途支給手当】 〇調整手当10,000円 〇資格手当30,000円 〇処遇改善手当5,000円〜6,500円 〇ベースアップ手当10,000円〜13,000円 〇通勤手当実費支給（上限35,000円/月） ※駐車場については近隣の駐車場を借りてください。（案内可） ※駐車場代の補助をしています。（最大月2,500円） ※携帯電話使用補助あり（月1,000円）

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均１ｈ）

【休日・休暇】 完全週休2日制（月曜日，日曜日）、祝日、その他 ◆年間休日12０日◆ 【その他休暇】 ・有給休暇10日（初年度/6ヶ月後に付与）※半日取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 〇各種社会保険完備 〇昇給あり（1月あたり500円～1,000円）※前年実績 〇賞与年2回（計3ヶ月分）※前年実績 〇退職金制度あり（勤続3年以上） 〇退職金共済加入 〇衛生用品（マスク、消毒液等）支給 〇定年あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳まで） 〇育児休業取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇資格取得支援制度あり 〇研修制度あり ※資格取得時の補助金制度とキャリア形成を意識付ける研修を実施 〇転勤なし 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間14日有（同条件）

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 試用期間14日有（同条件） 【働きやすい環境を整えています】 利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを実践し、介護職員は活用しやすい環境です。独自ツール（業務分担表）を活用し時間に追われない仕事を実現しています。 ・姫路市シニア活躍認定事業所 令和４年１０月認定 ・全国健康保険協会「わが社の健康宣言」 令和２年１０月認定 ・兵庫県地域サポート施設 平成３０年１０月認定 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人播陽灘 【所在地】 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目29番地 【事業内容】 【社会福祉事業】 ・特別養護老人ホームいやさか苑 ・グループホームいやさか ・小規模多機能ホームいやさか ・姫路市大的地域包括支援センター（姫路市委託事業） 【ホームページ】 https://iyasakaen.jp/

• 業界未経験歓迎
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• 女性が活躍中
• 70代も応募可
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