保険ルート営業(未経験可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 不規則なシフト。急な土日出勤。 一日中の立ち仕事。 「このままの働き方でいいのかな」 ——そう感じ始めたあなたへ。 GMCは、出勤日を“自分で”選べる保険ルート営業です。 ◆ まず、この仕事の“働き方”から ――――――――――――――――――― ✨【1】出勤日を自分で選べる 月〜土のうち、勤務は週5日。 どの曜日に出るかは、 予定に合わせて自分で調整できます。 社員の多くが土日祝休みになるよう組んでいるので、 「土日は休みたい」も無理なく叶います。 ✨【2】年間休日126日／18時台には退社 17時以降は留守電対応。 遅い時間の対応はほとんどなく、 多くの社員が18時台に退社しています。 GW・夏季・年末年始、 誕生日休暇、有給も取りやすい環境です。 ✨【3】飛び込み・ノルマなし 既存顧客への訪問がメインで 数字に追われる営業ではなく、 すでにお付き合いのある お客様のもとを訪ねる仕事です。 ✨【4】未経験でも約6ヶ月かけて基礎から 保険の知識はゼロで大丈夫。 段階的な研修で、先輩に同行しながら 少しずつ独り立ちできます。 ✨【5】福利厚生も充実 住宅補助・24時間ジム無料 ・退職金・確定拠出年金など、 働きやすさを制度で支えています （詳細は下部に記載）。 ◆ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 既存のお客様を訪問し、 生活環境や将来への不安をお聞きしながら、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 移動は車でOK。 1日3〜4件、お客様のもとを訪ねて じっくりお話をうかがうスタイルです。 【具体的には】 ✔既存顧客への訪問（1日3〜4件程度） ✔生活状況やライフプランのヒアリング ✔保険内容の見直し、ご提案 ✔契約後のアフターフォロー 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様一人ひとりと、 じっくり向き合える営業スタイルです。 ◆ 研修・サポート体制 ――――――――――――――――――― 保険の知識は入社後に習得できます。 未経験の方も段階的に成長できる体制です。 【STEP1】基礎づくり（入社後3ヶ月） ・ビジネスマナー研修 ・保険の基礎知識習得 ・先輩社員との座談会 【STEP2】実践力養成（4〜6ヶ月） ・先輩社員への同行による実践学習 ・商品知識・提案スキルの習得 ・疑問はその場で確認できる環境 【STEP3】独り立ち ・自分のペースで訪問開始！ 知識も経験もゼロからのスタートで構いません。 接客や販売で培った“人と向き合う力”が、 そのまま活きる仕事です。 ◆ 応募前に職場を見てみませんか？ ――――――――――――――――――― ▶ Instagram（@hoken.gmc） https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ・社員インタビュー ・仕事内容 ・1日の流れ ・職場の雰囲気 ▶ 採用サイト https://gmc-family.jp/recruit/ ・先輩社員の1日に密着 ・イベント・研修の様子 ・福利厚生の活用事例 ・社員座談会／成長ストーリー など 「実際の雰囲気を見てから応募したい」という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 経験・知識よりも、“人柄”を重視します。 ＼こんな方に向いています／ ✅アパレル・飲食・携帯ショップ・ ブライダルなど、接客や販売の経験がある ✅不規則なシフトや 土日出勤の働き方を、 そろそろ変えたい ✅人と話すこと、 誰かの役に立つことが好き ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅仕事もプライベートも大切にしたい 接客・販売で培った“聞く力”“気配り”は、 この仕事でそのまま強みになります。 ▶ 活かせる経験 （必須ではないので安心して下さい◎） ・誠実・素直と評価された経験 ・聞き上手・共感力があると評価された経験 ・接客・販売職の経験 ・営業サポート・カスタマーサービスの経験 ・人事・総務など社内対応の経験 未経験・第二新卒歓迎 ※普通自動車免許必須（AT限定可）

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・報奨金制度（社長賞：毎月／専務賞：3ヶ月に1度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 インセンティブで年収100万円以上アップも可能です。 1年目：350万円 （月収25万円＋賞与）＋インセンティブ 3年目：400万円 （月収28.5万円＋賞与）＋インセンティブ 10年目：500万円 （月収35万円＋賞与）＋インセンティブ 「しっかり休みたい」も「がっつり稼ぎたい」も、 どちらも叶えられる環境がGMCにはあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00 ～ 18:00 ・17時以降は留守電対応

休日休暇 ▶ 年間休日126日 出勤日は月〜土のうち5日間を、 アポイント等に応じて 自由に選んで出勤する仕組みです。 ・GW・夏季・年末年始 ・誕生日休暇 ・有給休暇 出勤日を自分で調整できる柔軟な働き方のため、 プライベートの予定に合わせて休日の計画を立てやすい環境です。 連休と有給休暇の組み合わせで大型連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「働きやすさ」を制度でしっかり支えます。 ▶ 健康・ライフスタイルサポート ・24時間利用可能なスポーツジム（法人契約・無料） ・プライベート病気入院医療費補償（上限50万円） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・病気セカンドオピニオンサービス ▶ 暮らしを支える手当・制度 ・住宅補助手当（家賃40%・上限3万円まで） ・退職金制度 ・確定拠出年金（iDeCo）会社負担 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度（資格手当） ▶ プライベートも充実 ・リゾートホテル法人会員（特別価格で利用可） ・誕生日休暇＋誕生日手当（1万円） ・クリスマスケーキプレゼント ▶ 会社としての取り組み ・健康優良法人認定 ・三重県SDGs推進パートナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし