保険ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ノルマに追われ、飛び込みの毎日。 土日の商談。月末の数字の詰め。 仕事に追われて、 家庭やプライベートの時間が持てない。 「営業は好き。でも、この働き方は続けられない」 ——そう感じている経験者の方へ。 GMCは、既存顧客への訪問がメイン。 出勤日も“自分で”選べる保険ルート営業です。 ◆ 営業経験者にこそ選ばれる、GMCの働き方 ――――――――――――――――――― ✨【1】既存顧客への訪問がメイン。 ノルマも飛び込みもありません。 主に訪問するのは、 すでにお付き合いのあるお客様。 「アポを取るための一日」から 解放されます。 ✨【2】土日を休みにできる、出勤日選択制 月〜土のうち勤務は週5日。 どの曜日に出るかは自分で調整できます。 社員の多くが土日祝休みで組んでおり、 土日商談に追われる働き方から離れられます。 ✨【3】18時台に退社／年間休日126日 17時以降は留守電対応。 多くの社員が18時台に退社しています。 「月末だから遅くまで」という 詰めの文化はありません。 ✨【4】転勤なし 四日市の拠点で腰を据えて働けます。 生活の基盤を動かさずに キャリアを続けられます。 ✨【5】成果は、賞与・報奨金でしっかり返る ノルマの詰めはない一方で、 賞与年2回＋決算賞与に加え、 報奨金制度 （社長賞：毎月／専務賞：3ヶ月に1度）も。 頑張りが評価される仕組みがあります。 ◆ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 既存のお客様を訪問し、 生活環境や将来への不安をお聞きしながら、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 移動は車でOK。 1日3〜4件、お客様のもとを訪ねて じっくりお話をうかがうスタイルです。 【具体的には】 ✔既存顧客への訪問（1日3〜4件程度） ✔生活状況やライフプランのヒアリング ✔保険内容の見直し、ご提案 ✔契約後のアフターフォロー 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様一人ひとりと、 じっくり向き合える営業スタイルです。 ◆ 保険知識のキャッチアップ体制 ――――――――――――――――――― 他業界の営業からの転職でも大丈夫。 保険の知識は入社後に習得できます。 【STEP1】基礎づくり（入社後3ヶ月） ・保険の基礎知識習得 ・商品理解／コンプライアンス ・先輩社員との座談会 【STEP2】実践力養成（4〜6ヶ月） ・先輩社員への同行による実践学習 ・商品知識・提案スキルの習得 ・疑問はその場で確認できる環境 【STEP3】独り立ち ・自分のペースで訪問開始！ 営業経験があれば、 商品知識のキャッチアップは早いはずです。 これまで培った提案力・折衝力を、 既存顧客との信頼づくりに活かせます。 ◆ 応募前に職場を見てみませんか？ ――――――――――――――――――― ▶ Instagram（@hoken.gmc） https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ・社員インタビュー ・仕事内容 ・1日の流れ ・職場の雰囲気 ▶ 採用サイト https://gmc-family.jp/recruit/ ・先輩社員の1日に密着 ・イベント・研修の様子 ・福利厚生の活用事例 ・社員座談会／成長ストーリー など 「実際の雰囲気を見てから応募したい」という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 これまでの営業経験を活かして、 腰を据えて長く働きたい方、歓迎します。 ＼こんな方に向いています／ ✅不動産・リフォーム・通信・人材など、 新規開拓中心の営業を経験してきた ✅ノルマ・飛び込み・土日商談・月末の詰めに、 そろそろ疲れてきた ✅家庭やプライベートと両立できる 働き方に変えたい ✅お客様と長く付き合う営業がしたい ✅提案力・折衝力を活かして、 信頼で成果を積み上げたい 新規で数字を作ってきた経験は、 既存顧客との信頼構築で そのまま強みになります。 ▶ 歓迎する経験 ・法人／個人向けの営業経験 （業界不問・3〜5年程度） ・新規開拓営業の経験 ・提案・折衝・カスタマー対応の経験 ・人事・総務など社内対応の経験 営業経験者歓迎・第二新卒歓迎 ※普通自動車免許必須（AT限定可）

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・報奨金制度（社長賞：毎月／専務賞：3ヶ月に1度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 インセンティブで年収100万円以上アップも可能です。 1年目：350万円 （月収25万円＋賞与）＋インセンティブ 3年目：400万円 （月収28.5万円＋賞与）＋インセンティブ 10年目：500万円 （月収35万円＋賞与）＋インセンティブ 「しっかり休みたい」も「がっつり稼ぎたい」も、 どちらも叶えられる環境がGMCにはあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00 ～ 18:00 ・17時以降は留守電対応

休日休暇 ▶ 年間休日126日 出勤日は月〜土のうち5日間を、 アポイント等に応じて 自由に選んで出勤する仕組みです。 ・GW・夏季・年末年始 ・誕生日休暇 ・有給休暇 出勤日を自分で調整できる柔軟な働き方のため、 プライベートの予定に合わせて休日の計画を立てやすい環境です。 連休と有給休暇の組み合わせで大型連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「働きやすさ」を制度でしっかり支えます。 ▶ 健康・ライフスタイルサポート ・24時間利用可能なスポーツジム（法人契約・無料） ・プライベート病気入院医療費補償（上限50万円） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・病気セカンドオピニオンサービス ▶ 暮らしを支える手当・制度 ・住宅補助手当（家賃40%・上限3万円まで） ・退職金制度 ・確定拠出年金（iDeCo）会社負担 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度（資格手当） ▶ プライベートも充実 ・リゾートホテル法人会員（特別価格で利用可） ・誕生日休暇＋誕生日手当（1万円） ・クリスマスケーキプレゼント ▶ 会社としての取り組み ・健康優良法人認定 ・三重県SDGs推進パートナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし