技能工(整備・メカニック)/3679

仕事内容: 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務内容です。 簡易修理は行いますが、殆どの修理や部品交換は協力会社さんに依頼しています。 重機や車両整備士としてのキャリアアップではなく、建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。

求める人材: ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。

年俸450万円～550万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥84,900（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ⏩️465万円（入社1年／27歳） ⏩️500万円（入社3年／31歳） ⏩️600万円（入社8年／36歳） ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,000円〜84,900円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月　4.53％UP 2024年10月　4.53％UP 2025年 4月　8.00％UP 2025年10月　4.53％UP 上記の通り、実施済となります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:7:00～18:30 夜間勤務：なし ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 週休2日（土日以外） 休日数：124 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月10日前後の休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など） ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） 自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合は、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。 寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 なし 書類選考→面接1〜2回→採用 101618 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給