地域包括ケアセンターの保健師

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【オウトピアみどり苑とは】 「住み慣れたわが家、わがまちで暮す」を コンセプトに、圏域に住む地域住民､ 主に高齢者の方に向けて 地域包括ケアシステムの構築・充実を 目指す「地域包括・見守り相談室」です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から28年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

資格 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・看護師資格 ※在宅福祉の実務経験必須 ※介護支援専門員資格があれば尚可 【歓迎条件】 ■ブランクOK： 再スタートを考えている方も歓迎です！ ■介護職(日勤のみ)で経験のある方、 パートでの経験、グループホーム、 訪問介護、特養・デイサービス経験者歓迎！ 経験を活かせる職場です。 【歓迎する資格】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 社会人未経験歓迎 介護職員 夜勤専従経験者 【資格補足】 高齢者福祉の実務経験がある方は特に優遇 ＜こんな方歓迎＞ ◆介護のお仕事に興味がある方 ◆地域貢献がしたい方 ◆チームで協力しながら頑張りたい方

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 力仕事が多い 決められた時間できっちり

〒130-0021東京都墨田区緑１丁目11-2両国M-1Garden2階 江戸川豊生会　オウトピアみどり苑 勤務地備考 〒130-0021 東京都墨田区緑１丁目１１ー２両国M-1Garden2階 【交通手段】 アクセス 都営大江戸線 両国〔大江戸線〕A5口徒歩約3分、都営大江戸線 森下（東京都）A5口徒歩約9分、都営新宿線 森下（東京都）A5口徒歩約9分 都営大江戸線「両国駅」より徒歩5分

月給28万円～30万円 給与 月給 28万円～30万円 （一律手当を含む） - 【月給28万円～30万円】 ※下記手当含む 職種手当：3万～4万5000円 ※医療・福祉での実務経験を基本給に加算します 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフトサイクル：1ヶ月 【日勤】 8：00～17：00(休憩60分) 8：30～17：30(休憩60分) 9：00 ～18：00(休憩60分) ・超過勤務は平均1.2時間/月程度 (2024年度実績） 【実働時間】 1日8時間(1日9時間拘束／1時間休憩)

休日 月公休日数9日(2月のみ8日) ※年間休日114日 公休日数+調整休 7日 ※法人の指定する月に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆就労支度金制度： 遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ◆夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ◆夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)：1000円／回 ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎