施設内訪問介護スタッフ(介護福祉士)

仕事内容 ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収376万円可能 ✅ 残業月平均2時間未満（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットおおのじょう」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ◤ 事業所の特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所は、24時間365日、 訪問介護・訪問看護が対応可能な 「定期巡回・随時対応型」の事業所です。 施設内訪問を主軸としながら 地域のご利用者様の在宅訪問も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 介護福祉士の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 介護福祉士の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ ※入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は、各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給27万6500円以上 《 月収例 》想定月収31万4000円／夜勤5回 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 時間 》交代制／日勤・早出・遅出・夜勤 《 残業 》月平均2時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0459

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【PCスキル】 ・事業所のスマホやPCで記録入力業務あり （基本的な閲覧や入力ができればOK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ こんな方歓迎いたします♪ ／ ◇ 介護施設等でのご経験を活かして活躍したい方 ◇ 訪問介護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇ ブランク・復職希望から復帰したい方 ◇ 安定収入を得たい方 ◇ チームで協力してご利用者様を支えたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ 介護スキルをさらに高めたい方 ◇ 学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 他施設での経験者も活躍中！ ／ ◇ 有料老人ホーム ◇ 特別養護老人ホーム ◇ 老人保健施設 ◇ 療養型病院 ◇ グループホーム ◇ デイサービス ◇ 訪問介護 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万6500円～31万4000円 給与詳細 基本給：月給 27万6500円 〜 31万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ ■介護福祉士 ……………… ●想定月給 314,000円 ………………………………… 【固定給】 276,500円 内訳 ……………………… 基本給 160,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 処遇改善Ⅱ手当 46,500円 ………………………………… ●夜勤手当 37,500円（5回） ………………………………… 【別途支給手当（共通）】 ・夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤回数は業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じて決定します。 （3～5回想定） ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉 ・初任者研修：336万円 ・実務者研修：357万円 ・介護福祉士：376万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与に頼らない安定した給与体系 賞与制度を設けていない代わりに、 月給に上乗せした給与体系を採用し、 毎月の給与水準をしっかりと確保。 ・日々の頑張りに直結する「手取り額」が多い✨ ・業績に左右されず安定した給与を受け取れる仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯休憩60分 ＊上記時間帯での交代勤務 ＊4交代勤務必須 ▶夜勤勤務は業務にしっかりと慣れて頂いてからお任せします。 いきなり夜勤があるのは不安、、という方もご安心ください。

休日休暇 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） ＊業務の変更範囲：当社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：当社の事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／ 転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり