介護・ケアワーカー|医療対応型療養施設

仕事内容: 【仕事内容】 医療対応型療養施設にて、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・体位交換、口腔ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの補助 ・生活援助（掃除・買い物代行など） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の入力（iPad使用） 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り確認 ・午前：身体介助・生活支援 ・昼食対応（配膳・介助） ・午後：レクリエーション・ケア対応 ・記録業務、夜勤者への引継ぎ ・退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフや本部スタッフがしっかりフォロー。業務に慣れるまで丁寧にサポートし、医療的ケアについても段階的に学べる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護業務に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・基本的なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・介護職の実務経験がある方 ・夜勤対応が可能な方 ・ブランクのある方 【求める人物像】 ・利用者様に寄り添える方 ・前向きに働ける方 ・長く安定して働きたい方 ・柔軟に対応できる方

神奈川県相模原市緑区相原36-27 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: 橋本駅より徒歩約15分

月給23万8805円～28万5704円 給与: 月給：238,805円～285,704円 ・基本給：148,000円～170,000円 ・資格手当：5,500円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・固定残業代：17,305円～20,704円（10時間分） ・夜勤手当：8,000円/回 ・年末年始手当あり ※固定残業超過分は別途支給 ※賞与年2回（3.5ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: A：7:00～16:00 B：8:30～17:30 C：11:00～20:00 D：16:30～翌9:30 ※休憩：日勤60分／夜勤120分 ※夜勤月5～7回程度

休暇・休日: ・4週8休以上（シフト制） ・年間休日125日程度 ・有給休暇（入社時5日＋6ヶ月後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・研修制度あり ・健康診断補助 ・制服支給 ・iPad支給 ・再雇用制度あり ・各種特別休暇（育休・介護・慶弔など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 238,805円 - 285,704円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給