通所介護・デイサービス　介護職・ヘルパー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・年間休日120日でしっかり休める環境！ ・資格取得支援と研修制度でスキルアップをサポート！ ・産休・育休からの復職と時短勤務の実績あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・スタッフの教育・指導 ・デイサービスの生活相談員業務補佐 ・介助業務 ・転倒予防・リハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・管理者・副店長のサポート ・送迎 ・事務業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・業務準備 8:30：送迎 9:30：ご利用者様の受け入れ・介助 10:30：転倒予防・リハビリのサポート 12:00：介助業務 13:00：休憩 14:00：個別レクリエーション・生活相談員業務補佐 15:00：スタッフへの教育・指導 16:00：送迎・記録・事務業務 17:00：退勤

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方、または入社当日までに取得予定の方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・1日型デイサービス、小規模多機能施設、デイケアでの実務経験 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の介護施設での実務経験 【歓迎条件】 ・送迎運転経験者 ・介助、レクリエーション、集団体操指導などの介護スタッフ業務およびスタッフへの指導ができる方 ・将来リーダー、デイサービスの生活相談員、管理者を目指している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万2700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万9700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 1万円 ・介護福祉士資格なし月額：239,700円（処遇改善加算手当を含むモデルケース） ・介護福祉士資格あり月額：252,000円（処遇改善加算手当を含むモデルケース） ・資格手当：介護福祉士3,000円 ・資格手当：社会福祉士5,000円 ・資格手当：ケアマネジャー10,000円 ・家族手当：税被扶養の配偶者10,000円 ・家族手当：税被扶養の子1人5,000円 ・交通費：規程に基づき支給 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・賞与年2回（年間で基本給の3ヶ月分） ・定期昇給年1回（7月1日実施） 【介護福祉士資格なし】 月額：239,700円 年収：3,880,000円程度 ※年収は残業20時間を含むモデルケース 【介護福祉士資格あり】 月額：252,000円 年収：4,080,000円程度 ※年収は残業20時間を含むモデルケース 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収例：315,872円（月給292,872円＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 8:00～18:00の時間帯内で9時間拘束のシフト（休憩60分 / 実働8時間） シフト制 ※営業日は月曜～土曜 ※業務により変形労働時間制を採用

休日休暇 【年間休日】 120日 【休日】 平均4週9休 日曜日 12月31日 1月1日 1月2日 1月3日 【休暇】 年次有給休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 育児休業 介護休業 災害休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・東急共済組合 ・東急グループ保険（団体割引で生命保険等に加入可能） ・東急グループ持株会（東急株式会社の株を1割増で購入可能） ・自転車通勤応相談

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり