電気設備施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼マンション修繕の現場サポートのお仕事／ ＼ 最初は先輩と現場を確認 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅マンションの小修繕の依頼を受け、 職員や協力業者へつなぐ仕事です。 最初は先輩と現場を確認します。 ✅退職金制度：勤続3年以上が対象 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションの「電気がつかない」「水漏れ」 など、小修繕の依頼を受け、職員や協力業者 につなぐ仕事です。 ・電話・メールで修繕依頼を受付 ・現場の状況確認、協力業者への作業指示 ・作業の立会い、完了確認 ・報告書の作成（フォーマットあり） 難しい作業や専門工事は行いません。 最初は必ず先輩が同行します。 月30件ほどを担当し、1件は数時間～1日程度。 現場管理が中心で、営業活動はありません。 水道・電気などの専門スタッフも在籍。 簡易的な修繕が多く、現場に付きっ切りでは ないため、残業は月20時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 座学・OJT研修で業務を学びます。 実際のマンションで設備を確認し、 慣れるまでは先輩と一緒に仕事を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．管理実績に支えられた仕事量 25,000戸・800棟を管理し、年間を通して仕 事があります。 2．修繕コーディネーターへ成長 現場確認や職人への連絡から始め、 経験を積むことで電気・水道・塗装・建具な ど、複数の業者手配をまとめられます。 3．人当たりの良さを活かせる 相手の話を聞き、感じよく対応する人柄が大 切です。営業・接客・販売の経験も強みにな ります。 4．感謝を直接受け取れる 困っている入居者や管理組合から感謝される 場面があり、建物の安全と不動産価値を支え る役割を実感できます。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎経験】 ・業者手配や協力会社との共同作業経験

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜賃金内訳＞ 固定残業手当/月：87,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回※前年度実績50,000円～1,200,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:00～17:00 ※勤務地の変更範囲：当社規定 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月20時間程度

休日休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 冬季休暇4日 計画年休5日 特別休暇（2日～5日：付与日数は入社日による※初年度のみ） ※土日の希望休も相談可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 残業手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：勤続3年以上が対象 定年65歳 再雇用制度あり※上限70歳まで ウォーターサーバー完備 飲み物自由（お茶・コーヒー等） 軽食自販機あり 食堂（イートイン）あり クーポン制度あり 社内サークル活動あり（球技・マラソン等）

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社インユアナビ 所在地：東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 【紹介先企業】 会社名：株式会社日本ネットワークサービス 所在地：兵庫県神戸市兵庫区中道通9-7-14