訪問介護の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結！事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化！研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎４勤３休・５勤２休 選択可能な働き方 ◎訪問範囲：青葉区、泉区（片道30分内） 【仕事内容】 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ★医療と介護で在宅ケア支えます 自社の訪問看護と連携し、介護・看護の視点で気づきを報告し合い、利用者の状態変化を早期発見します。定期的なカンファレンスやミーティングで、ケア方針を共有・調整します。 ★週３日の休みで心にも余白を持てる 前向きな気持ちで仕事に向き合えます。ワークライフバランスの実現ができる働き方を始めませんか？ ★１２月からはひとり１台のスマホ貸与がスタートします！ 案件ID ＃HD東北

資格 介護福祉士資格 普通自動車免許(AT限定可)

〒981-0904宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘３丁目24‐7 セントケアグループ　セントケア旭ヶ丘　訪問介護 勤務地備考 〒981-0904 宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘３丁目２４‐７ 【交通手段】 アクセス 仙台市営南北線 旭ヶ丘（宮城県）東1口徒歩約4分、仙台市営南北線 黒松（宮城県）徒歩約13分、仙台市営南北線 台原北1口徒歩約18分 仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅より徒歩4分

月給20万6000円～24万8000円 給与 月給 20万6000円～24万8000円 （一律手当を含む） 月給206,000円以上 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算１：3,000円 資格手当：12,000円 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給（～３０万円/５・１２月） 介福実務経験3年未満 206,000円以上 介福実務経験3年以上 218,000円以上 介福実務経験6年以上 233,000円以上 介福実務経験10年以上 238,000円以上 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ７：３０～２０：００の間の８時間もしくは１０時間 ・４勤３休を選択→１日１０時間実働 （休憩６０分） ・５勤２休を選択→１日８時間実働 （休憩６０分）

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK