飲食店(牛角)の店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ⭐この求人のここがポイント！⭐ ✅転勤なし！地元で安心して働ける ✅豊富なキャリアプラン ✅賞与あり(前年実績年2回)！ ✅研修制度もしっかり完備！ ブランクがある方も◎ ✅車通勤OK(交通費規定支給) ＜＜少しでも気になった方は＞＞ ＜＜是非お気軽に応募ボタンを！＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐仕事内容詳細⭐ 焼肉屋「牛角」の店長候補として、 ・店舗運営全般 ・接客全般 ・アルバイト社員のマネジメント ・シフト管理、在庫管理、売上管理 などの業務をお任せします！ 勤続10年以上のバイトリーダーと 共同で管理業務をお任せするので、 安心して挑戦していただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐充実の教育体制と働きやすさ⭐ 入社後は、飲食部門の部長職や近隣店舗 (海老名店･伊勢原店)の店長が 丁寧に研修を行います。 勤続4〜5年のベテランスタッフが多く、 すぐに質問ができる風通しの良い環境です！ 長年勤務しているスタッフのおかげで 店長不在でもお店を回すことができるため、 シフト外での出勤は一切ありません。 無理なく安定して働きながら、 やりがいを持って成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐相模石油株式会社について⭐ 創業100周年の老舗企業！ 当社は石油販売を核として、 自動車･飲食･生活･エネルギー等の 多角的な事業展開を行っております。 地域密着型の安定した経営基盤を持ち、 現在は過去最高益を更新中！ 幅広い事業領域での経験が積めるため、 あなたに合わせた多様なキャリアプランを 描いていただくことが可能です。 一緒に働けることを心よりお待ちしております♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ⭐学歴･飲食経験不問！ ⭐学生時代にサークルや部活動の経験がある方も歓迎！ 飲食店での正社員経験がない方や、 アルバイト経験のみの方でも大歓迎！ 「牛角」ブランドの積極的な店舗増･FC展開に伴い、 転居を伴う転勤なく、じっくり店舗作りに向き合いながら 最短1年でエリアマネージャーを目指せる環境です。 「引っ越しなく地元で安定してキャリアを築きたい！」 「将来は事業拡大や戦略立案にも携わりたい！」 そんな方にうってつけのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨以下に当てはまる方にピッタリです！✨ ✅転勤なしで愛着のある地域･地元に根ざして長く働きたい方 ✅引っ越しを伴う環境変化なく、安定してキャリアアップしたい方 ✅複数店舗のマネジメントや新規出店の企画立案に挑戦したい方 ✅希望に合わせて親会社での勤務など、幅広いキャリアを描きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万4075円～34万5983円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 23万5743円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4075円 〜 7万5240円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※固定残業代は時間外手当(35時間分)と深夜手当(45時間分)を含みます。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 別途、3月に期末賞与あり ※実績(支給ルール)による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 15:00～24:00 1日の実働時間は8時間(+休憩1時間) ⭐「この日はどうしても休みたい」という日は 他店舗や他スタッフと協力して、 お休みの取得が可能な環境です！ 長年勤務しているベテランバイト社員が多く、 店長不在でもお店を回すことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日122日 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(4日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(年10日～20日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(規定有) ・確定拠出年金制度 ・時短制度(全従業員利用可) ・車通勤可 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産･育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援(度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・会員制リゾートホテル契約 ・有給休暇推奨取得 ・インフレ手当 ・危険物乙4手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎