解体工事重機オペレーター【11015】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日115日＋病気休暇を年間12日付与！ ・7～8月頃は水曜も休み！夏季は週休三日制 ・未経験OK！重機操作のスキル習得を目指せる ・残業は月平均3時間ほど！17時定時で働きやすい ・賞与年2回・最大30万円＆昇給最大1万円実績！ ・世帯用3LDK社宅あり！UIJターンも歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建物・構造物の解体工事に携わり、ショベルカーなどの建設機械を使用した取り壊しや、発生した廃材の分別・積込みを行います。現場の状況に応じて手作業での解体補助、搬出準備、整理・清掃なども担当。周囲のスタッフと連携し、安全を確認しながら作業を進めます。経験・学歴・資格は不問で、未経験から解体工事や重機操作に関する技術を身につけたい方も応募可能です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜具体的な仕事内容＞ ・解体現場での重機オペレーター業務 ・重機を使用した建物・構造物の解体作業 ・解体で発生した廃材の分別・積込み・搬出作業 ・作業後の現場内の整理・清掃 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 重機を操る専門技術が身につく！ ショベルカーなどの建設機械を使い、建物を解体していくダイナミックな仕事です。ただ機械を動かすだけではなく、周囲の安全や建物の構造、廃材の種類などを確認しながら操作するため、経験を重ねるほど専門性を高められます。未経験から「重機を扱える人材」を目指したい方にも適した仕事です。 ＞＞ 解体から分別まで工事全体を経験できる！ 重機による取り壊しだけではなく、廃材の分別・積込み・搬出準備、現場の整理など幅広い工程に関わります。一つひとつの業務を経験することで、「建物がどのような手順で解体され、更地になっていくのか」を実践的に学べることが魅力。現場全体を見ながら動けるスキルを身につけられます。 ＞＞ ICTを活用する建設会社で働ける！ 愛媛建設ではドローン撮影をはじめとするICT技術を取り入れ、安全性と作業効率の向上に取り組んでいます。昔ながらの方法だけに頼るのではなく、新しい技術も活用しながら現場づくりを進めていることが特徴です。建設・解体の技術に加え、これからの現場で活かせる知識にも触れられる環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 社員の声を大切に、働きやすい環境づくりを この会社の魅力は、社員一人ひとりのことをしっかり考えてくれるところです。社長も現場によく足を運び、困っていることや改善できる点に気づいてくれます。実際に、現場の声をきっかけに設備や働き方が改善されたこともあります。「やってみたい」という気持ちを尊重し、挑戦する機会を与えてくれることも魅力です。夏場の休暇制度や病気休暇などもあり、家族との時間を大切にしながら働けます。仕事もプライベートも充実させたい方におすすめしたい職場です。一緒に楽しみながら成長していきましょう！

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・解体工事作業の経験のある方、歓迎いたします ・車両系建設機械（解体用）運転技能者、普通自動車免許（MT）をお持ちの方、歓迎いたします ・～65歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・機械を触ることや整備・修理が好きな方！ 車両や建設機械を点検し、小さな異常を見つけて原因を考え、適切な整備につなげていく仕事です。「機械の構造を知ることが好き」「不具合の原因を探すことに面白さを感じる」という方に向いています。自動車整備の経験を活かしながら、建設機械についても知識を深めていけます。

月給20万8000円～27万400円 給与: 月給208,000～270,400円（基本給） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩90分） 月～金 ※月平均所定労働時間：157時間 ※時間外：月平均3時間程度

休暇・休日: ・土・日・その他 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・夏場は水曜定休（7月～8月頃、暑さに応じて期間は変動します） ・病気休暇（年間12日を有給休暇と別に付与、本人・ご家族の病院受診時に取得可能） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：500～10,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計100,000～300,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限・上限なし） ・時間外手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙所設置（社用車は喫煙車になる可能性があります） ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（66歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・団体三大疾病保障保険制度あり ・36協定あり（特別条項：自然災害の発生時、大規模なトラブルクレーム発生時は、年6回を限度として1ヶ月90時間まで1年間720時間までできる。） ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・育児休業・介護休業取得時の基本給8割程度支給 ・令和8年度：産後パパ育休1名取得 ・ひめボス宣言事業所認証 ・UIJターン歓迎 ・入居可能社宅有（世帯用3LDK）※単身用については要相談 ・昇給・賞与については企業実績及び本人の能力・実績により支給します。 ・この求人は企業への直接応募です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 愛媛建設株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.ehimekensetsu.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 208,000円 - 270,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給