拠点責任者候補)人材サービス提案型営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 津オフィスの責任者候補として、人材サービスや 各種Web・ITソリューションの提案営業、 在籍スタッフの定着管理を担当します。 拠点を引っ張る責任者へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜初期 まずは人材サービスの仕事と基礎業務を習得。 既存顧客のフォローや 各種提案営業（新規/既存）を 担当しながら、サービスの流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 慣れてきたら 在籍しているスタッフさんたちの管理を開始。 日々のフォローや在籍スタッフの定着管理、 管理書類の作成・保管などの組織管理業務を 担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ ゆくゆくは 津オフィスの責任者として全体の管理をお任せ。 本部の基本方針に沿いつつ、 まずは5名未満の少人数チームの管理から スタートし、拠点内の運用面を幅広く主導。 人材サービスだけでなく幅広く業務を 展開します。 自分の得意分野や強みを生かして働けますよ。 ■具体的な仕事内容 ・各種提案営業（新規/既存） ・在籍スタッフの定着管理 ・管理書類の作成、保管 ・少人数チームの組織・運用管理 ■取扱商材・サービス ・人材サービス全般 ・生成AIを使った教育などの提案 ・システム開発 ・インフラ保守管理 ・DX化提案 ・BPO（業務のアウトソース） ・生成AI活用 ・Microsoft365による業務改善 お客様の要望に応じた幅広い提案が可能です。

求めている人材 【歓迎経験】 ・１年以上の営業経験 ・ビジネスメール 【必須経験】 ・PC基本操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 実績次第で大幅昇給も可能 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・500万/42歳（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ※原則定時退社で働けます 勤務時間：8:30～17:30 （休憩時間：1時間00分） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日休暇 【年間休日122日・土日祝休み】 完全週休2日制（土日祝） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※一部祝日は有給奨励日となっておりますので、 有給使用して休日となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社