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正社員

✅介護の経験を活かす就労支援員✅

株式会社KIYOMI

大阪府寝屋川市高宮あさひ丘

月給24万円~38万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「あぁ…疲れた。」 毎日の移乗や入浴介助、 夜勤の体位変換。 身体はもう限界に近い。 夜勤明けの朝、 ロッカーで着替えながら、 「50代まで、 この働き方を続けられるかな」 これから結婚して、 「パートナーとの時間も、 子どもとの時間も、 大事にしていきたい」 でも、ハードな仕事で 腰はずっと痛いまま。 このままで、 生まれてくる子どもを 抱っこしてあげられるかな。 もし、今あなたが そんなふうに、 悩んでいるなら、 私たちと一緒に働きませんか? 株式会社KIYOMIでは、 ・就労支援の経験がなくても大丈夫。 ・夜勤で生活リズムが狂うことはありません。 ・身体介護で身体を壊すことはありません。 実は、KIYOMIの代表も、 病院や介護施設で 夜勤をしてきた 看護師です。 [代表・村上さんの声] 夜勤ありきで シフトが組まれる。 それが普通やと思ってた。 若かったからできた。 だからKIYOMIは、 夜勤を続けてきた人が どれだけ困ってきたかを よく知っています。 ここでの仕事は、 介護で身につけた力を そのまま活かせる、 夜勤のない日中の仕事です。 ↓↓↓ ━━━━━━━━━━ ■どんなお仕事? ━━━━━━━━━━ 一言で言えば、 見守りがメインです! ✔︎作業を覚えられるようにサポート ✔︎トラブルが起きないか見守る ✔︎イライラして声が出たら寄り添う ✔︎食事やトイレの介助(一部の方だけ) ✔︎朝・夕の送迎 ✕責任の押し付けなし ✕休日の無理な出勤依頼なし ✕残業ほとんどなし お願いするのは、 障がいのある方と共に働き 仕事を通して、 成長を見届ける仕事です。 ✔︎アクアリウムを販売する事業 ✔︎きのこ栽培をする事業 ✔︎タオル折りを通してできることを増やす 利用者様は 「働ける力を身につけたい」 「少しずつできることを身につけたい」 そんな方ばかりです。 事業の生産性、売上よりも “一人ひとりの成長を サポートすること”を 何より重視しています。 ━━━━━━━━━━ ■介護の経験が、 そのまま活きます ━━━━━━━━━━ トイレや食事、 入浴の介助も 少しあります。 介護で身につけた 移乗や介助の技術は、 ここでもそのまま 役に立ちます。 [中西さん・アクア管理者] 介護寄りの仕事も 若干あるけど、 介護に比べて 肉体労働はない。 ただ、介護とは 少し違うところも あります。 [代表・村上さん] 3分で終わるような作業でも 20分かかったりする。 介護では、 こちらが手伝って 済ませることが 多かったと思います。 株式会社KIYOMIでは、 利用者さんが自分で できるようになるまで、 一緒にやっていきます。 「ちゃんと支援ができるか不安…」 「未経験でも働けるか心配…」 そんな方のためにも、 未経験や転職者への研修を きちんと用意しています。 いきなり一人で 任せることはありません。 あなたのペースで、 少しずつで大丈夫です。 思い通りにいかない日も あります。 気持ちをうまく言葉にできず、 大きな声が出る利用者さんも いらっしゃいます。 そんなときは、 「その前に何があったかな」と、 スタッフみんなで 一緒に考えます。 [中西さん・アクア管理者] 社長は、何かあったら 絶対に助けてくれる人。 〈1日の流れ〉 9:00 お迎えに出発 10:00 到着・体調確認 10:10 午前の作業 12:30 昼食・休憩 13:30 午後の作業 16:00 ご自宅へ送る 17:00 記録・共有 18:00 退勤

求めている人材

求める人材: ━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━━━ ⭕️介護の経験を、 これからも活かしたい方 ⭕相手のペースに合わせて、 待つことができる方 ⭕家族との時間を 大事にしたい方 ひとつでも当てはまったら、 ここは、あなたに 合っているかもしれません。 福祉を学んでいなくても 大丈夫です。 利用者さんとの関わり方は、 入ってから、先輩と一緒に 覚えていけます。

勤務地

大阪府寝屋川市高宮あさひ丘25-13

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株式会社KIYOMI 【交通手段】 アクセス: 働く現場は、いずれも寝屋川市にあります。 配属は、希望や適性などを考慮して決定します きのこ 〒572-0866 大阪府寝屋川市小路南町20-8 アクア 〒572-0867 大阪府寝屋川市高宮あさひ丘25-13 ダイヤ 〒572-0867 大阪府寝屋川市高宮あさひ丘2-29-3

給与

月給24万円~38万円 給与: 月給:240,000〜 【内訳】 ・基本給:205,000〜380,000 ※経験等により基本給考慮します ・皆勤手当:10,000 ・処遇改善手当:15,000 ・運転支援金:10,000 各種手当 ・交通費:限度額15,000 ・強度行動障がい者対応手当(ダイヤ職員のみ) ・毎年昇給あり ・資格手当あり 資格取得をしたい方は援助します!

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ✅ 働き方について =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 正社員の募集です。 ✔ 週5日勤務(月〜金曜日) ✔ 9:00~18:00(休憩1時間) ✔ 頑張りを昇給に反映(毎年昇給) ✔︎有給取得率100%(過去10年間の実績) ✔ 資格取得もサポート もし休みたい日があれば 遠慮せず、ちゃんと相談してください。 「この日は子供の予定で…」 それが当たり前の前提で、シフトを組みます。 無理をしないから、長く続けられる。 私たちは、そう考えています。

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日:110日 有給:年間10日間(入社6ヶ月後に付与) 過去10年間で100%の消化実績あり 有給で連休とっても 現場が回る仕組みを作っているので 気を使わず、有給を使ってください!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:6ヶ月間は契約社員として、試用期間になります。適正的に問題なければ、そのまま本採用に移行させていただきます。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image特養や老健で、夜勤をしながら介護の仕事を続けているあなたへ。Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━ ■ここで長く 続けられる理由 ━━━━━━━━━━ ◆ポイント1 キャリアアップを目指せる ダイヤの管理者の 川端さんは、 きのこに入って7年目。 3つの事業所を経験して、 今は管理者と サービス管理責任者を 務めています。 社内研修は、年12回以上。 少しずつ力をつけながら、 次のキャリアアップを 目指せます。 ◆ポイント2 「できた!」を、 目の前で一緒に喜べる 介護の現場では、 少しずつできなくなっていく 姿を支えることが 多かったと思います。 それも、とても大切な 仕事です。 ここでは、 昨日までできなかったことが、 できるようになる。 その瞬間を目の前で見て、 利用者さんと一緒に 喜ぶことができます。 これは、介護の現場では なかなか味わえない 喜びです。 [川端さん・ダイヤ管理者] 来たときに 「これができないんです」と 言われていたことが、 できるようになる。 ◆ポイント3 家族との時間を 大事にできる 株式会社KIYOMIは 有給の取得率は、 創業から100%です。 休みたい日があれば、 遠慮せず相談してください。 「この日は子どもの予定で」。 それが当たり前の前提で、 シフトを組んでいます。 結婚しても、 子どもが生まれても、 同じ働き方のまま 続けられます。 ━━━━━━━━━━ ■職場の雰囲気を 見てみてください ━━━━━━━━━━ どんな雰囲気の職場か、 どんな先輩が 働いているか。 代表と先輩3人の インタビュー動画で 見ていただけます。 このページの上にある 「株式会社KIYOMI」を タップすると、 KIYOMIのホームページから 見られます。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 残業なし

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社KIYOMI

事業内容

市民・ソーシャルサービス

本社所在地

5750042 大阪府 四條畷市蔀屋本町1番14号

代表者

村上智康

企業代表番号

0728005516

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正社員

✅介護の経験を活かす就労支援員✅

株式会社KIYOMI

大阪府寝屋川市高宮あさひ丘

月給24万円~38万円

特養や老健で、夜勤をしながら介護の仕事を続けているあなたへ。
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原稿ID : 2545d10aaf8121b2

掲載開始日: 2026/11/15(日)

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