リモート可/グリーンITソリューション開発

仕事内容: 【仕事内容】 職種： 【法人】グリーンITソリューション開発 業務概要： NTTデータの掲げるグリーンビジネス拡大を目指し、GHG排出量可視化ソリューションの開発・運用を担当します。 具体的な仕事内容： ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・必要なデータの収集と分析 仕事の特色： 温室効果ガス排出削減の取り組みが加速する中、企業の脱炭素化への対応が求められています。この事業に携わることで、グリーン分野に関する知識を得られ、サステナブルな社会への貢献も可能です。 技術への魅力： ・脱炭素関連ソリューション ・グリーン動向の理解 ・システム開発・運用スキルの向上 配属予定チーム： 想定役職：課長代理、主任 募集背景： 顧客ニーズに応じた機能追加が求められており、アジャイル開発経験を有するメンバーが必要です。脱炭素領域の知識がない方でも、意欲があれば問題ありません。

求める人材: 【リモート可】グリーンITソリューション開発の資格をお持ちの方

年俸550万円～1050万円 給与: 550万円 ～ 1050万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ・想定残業時間：30H程度 ＜勤務形態＞ ・裁量労働勤務／一般勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：550万円 ~ 1050万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK