マンション管理組合企画運営職/残業月15時間

仕事内容: ＜未経験者 / 第二新卒大活躍中!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#weekvoice ） ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

求める人材: セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。 ■事業内容 マンション管理、ビル管理、賃貸管理、公共施設管理他 不動産管理全般、 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、修繕工事の請負、清掃業、 ライフサービス（住生活関連サービス）、損害保険代理業他

月給26万4000円～41万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥264,000 〜 ￥418,000は1か月当たりの固定残業代￥34,531〜￥39,219（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月間10～20時間程度 ☆毎週水曜日はノー残業デーです☆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 副業可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可） 雇用形態: 正社員 給与: 264,000円 - 418,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間