夜勤介護スタッフ/介護付き有料老人ホーム

仕事内容 介護付き有料老人ホームで夜勤専従介護スタッフ募集！ ・夜間巡回、排泄介助、口腔ケア、食事介助、就寝介助等 ※基本的に6ヶ月毎に東京都内の施設へ異動がございます ＜対象施設＞ 台東区、目黒区、北区、荒川区、杉並区、板橋区、東大和市の9施設 【業務内容のの変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ 手厚いフォロー体制あり！ブランクがある方も大歓迎！ 夜勤に特化した働き方で、夜の時間を活用して働くことができます。 年間休日124日でプライベートとの両立もしやすい環境です！ 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケ王子ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール王子及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

経験・資格 【資格】介護福祉士 【経験】実務経験3年以上 ※18歳以上64歳以下(深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため)

月給40万7760円 給与 【給与】 月給 407,760円 月給 407,760円 ＜給与内訳＞ ・基本給：230,000円 ・職務手当：30,000円 ・処遇改善手当：41,500円 ・資格手当(介護福祉士)：10,000円 ・夜勤手当(10回分)：76,260円 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠して支給 【別途支給手当】 ・資格手当：(社会福祉士) 10,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 17:00～翌9:30 ※休憩60分 【勤務期間】 長期 試用期間：3か月

休日・休暇 年間休日124日(月公休：10～11日) 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■健康、医療 長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、保養所(全国11ヶ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3か月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【月給400,000以上】年間休日124日！月10回の夜勤専従介護スタッフ 職種 夜勤介護スタッフ/介護付き有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 募集情報 夜勤に特化した働き方！大手グループで様々な方が活躍できる働き方を推奨しています！ ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて シニア向け住宅事業に乗り出しました！ 高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、 多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、 最期まで自分らしい生活ができる環境を整え 「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。 長谷工グループならではの安定感と、 これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！ “人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！ ＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員) ＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり) ＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど) ＊教育(BS制度など) ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆月10回の夜勤勤務 ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム＿ ★大手グループで充実の厚待遇 ・昇給賞与あり ・交通費全額支給 ・健康診断あり ・保養所利用可(全国8箇所) ・各種社会保険完備 ・育児介護休業取得実績あり などなど、長く働いていただける環境が整っています！ 長期的にフルタイムで働くのか、短日数で家庭と両立して働くのか、なるべく希望に沿ってアナタがアナタらしく働けるように会社もサポート致します！ その他 【事業内容】 有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業など ／ ＼ ～企業理念～ 心地いい「間」をデザインする。 ＼ ／ 「長谷工シニアウェルデザイン」という社名は、 ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（＝デザイン）し、 スタッフは自らの働き方やキャリア、未来をデザインでき、 それを応援する会社でありたいという想いから名付けました。 私たちは、 一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくるデザイナーであるという想いから スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！ 人生100年時代。 老後の生き方や高齢者一人ひとりの価値観を尊重し、 これから先の人生がより豊かであるようにサポートしていくお仕事です。 当社では直接介護するお仕事はもちろん、 他にも生活支援するお仕事、フロント事務のお仕事、お食事を作るお仕事など 様々なお仕事をご用意しております。 多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！ 職場見学も随時受付中♪ ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 ~施設詳細~ 【アクセス】 ・東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩6分 ・JR京浜東北線 東十条駅から徒歩7分 ・JR埼京線 十条駅から徒歩15分 地域とのつながりを大切にした、人のぬくもりを感じる住まい。 ◆都心からすぐの利便性に恵まれた環境で活気ある毎日を。 ◆3駅3路線を利用でき、自由でアクティブな生活を満喫できる便利な立地。賑やかな街中にありながらも落ち着きある安心の住まいです。 ◆隣接した商業施設にはスーパーや医療モールが揃う生活しやすい住環境。 ◆敷地内には四季折々の緑を楽しめるコミュニティガーデンやレストランなど 憩いの場所をご用意し、穏やかな時間、ハリのある暮らしをご提案します。 ＿ 【長谷工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん！】 ■資格支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。 （※無資格者は、パートでの雇用でオフのタイミングで介護初任者研修を取得していただきます。） ■年間休日 年間休日は124日なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 （※職種・働き方などによる） ■幅広い研修制度 新卒研修（導入研修・フォローアップ研修等）、全社員研修（階層別研修・シニアグループ研修等）、また当社独自のGA（グループアクション）研修があります。 ■評価制度 部門別の特性に合わせた評価項目や資格等級に応じた評価制度を設定しています。 ■子育て支援制度 子育てをしながら働くスタッフが仕事との両立を図ることが出来るように各種制度を設けています。 ■食事補助あり 栄養バランスの取れたホーム食事を社員割引で食べていただくことができます。 ■保養所 長谷工グループの保養所を利用でき、格安で温泉やおいしい食事を堪能できます（規定有り） 【代表者名】 代表取締役社長 久井 俊樹 【設立】 1991年9月 （任意団体創立 1983年6月） 【従業員数】 1,662名(パート・嘱託含む) ※2026年3月31日現在 【資本金】 1億円 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 主婦・主夫歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 深夜