㈱ツムラグループの医薬品物流管理・企画提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 ■物流管理 ・物流効率化の施策実施・検証 ・物流の法対応に関する施策実施・検証 ・配送品質向上に関する施策実施・検証 ・Excel等を用いての業務データの集約と分析及び報告資料の取り纏め ■物流業務管理 ・各物流拠点の運営サポート ・契約関連業務 ・予算管理、収益管理 ＜たとえばこんな業務（例）＞ ◎事務作業のデジタル化の推進 ◎各物流拠点の実績管理、改善提案 ◎各拠点に対してマニュアル作成 ＜＊POINT＊高い業績貢献度＞ 現場の実績管理から、経営者への報告資料、提案資料、改善提案など、業務の範囲は幅広く、会社の業績に直結する業務が多いです。 計画値に対してそれ以上の結果を出せたときには達成感ややりがいを感じるでしょう。 企業の成長に直結する業務に携わることができるので、やりがいを持って成長していくことができる環境です！ ◇入社後の流れ まずは社内の仕組みを知っていただくことからスタート。 予算管理・拠点の運営サポートなど、どういう業務をしているかを勉強していただきます。 その後徐々に企画、改善提案するなど、業務範囲を広げていきましょう！ ◇キャリアパス 早い方だと3～5年ほどで課長になった社員も！ 年齢や社歴に関わらず頑張りを評価してキャリアアップを目指せます。 階層別研修なども実施しているので、キャリアアップを目指しチームで成長していきましょう！ ※月に数回、実地での業務サポートや打ち合わせのため出張があります。（日帰り／1泊2日）

求めている人材 【業種未経験歓迎】経験を活かしてステップアップしたい方！腰を据えて長く働きたい方大歓迎※学歴不問 ＜必須条件＞ ■社会人経験3年以上 ■Excelでの簡単なグラフ作成ができる方 ■PowerPoint・Wordの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ■マネジメントや管理職経験（班長、主任クラス以上） ■物流企画、物流管理業務経験 ■物流センター長、センター長補佐の経験 ■購買や生産管理に携わった経験 ■製造原価（コスト管理）経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◎周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎新しいことに挑戦することが好きな方 ◎困難なことを乗り越えようとする積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万円～28万7000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【家族手当】 配偶者10,000円/人 子女6,000円/人 その他の扶養者6,000円/人 【通勤手当】 社内規定支給 【残業手当】 社内規定支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 社員の年収例 年収480万円／入社3年目 年収567万円／入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8時30分 〜 17時30分 （休憩60分） 実働8時間

休日休暇 【休日休暇】 完全週休２日制 土日祝休み 当社就業カレンダーによる（年間休日128日 2026年度） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休制度あり(取得実績多数、男性の取得実績もあります)、慶弔休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・持株制度 ・団体生命保険 ・育児・介護休業制度 ・教育研修制度、GLTD（長期障害所得補償保険） ・車通勤可（任意保険/対人対物無制限加入が条件） ・交通費規定支給 ・ベネフィットステーション加入

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎