体験設計企画/週休3日6時間勤務の正社員・神戸本社

仕事内容: 【「人類が見たことのない体験」を、設計する。】 世界で初めてLEDランタンの開発に成功した 私たち、スターリーナイトカンパニー。 光るランタンを通して提供するのは、 夜空を幻想的に彩る新たな感動体験。 これまでにない革新的なイベントを創り出し 企画から運営まで一貫して担う会社です。 今回募集するのは、 0から1を生み出すイベント事業において、 抽象的なコンセプトを 緻密な体験シナリオ・プログラム構成へと 昇華させる専門職。 ユーザーの感情導線や体験の「なぜ」を 論理的に設計し、社内および プロジェクト全体を強力に牽引していただきます。 私たちが ★週4日勤務、週3休みで年間休日153日 ★土日が明けても月火頑張れば水は休み ★お昼休憩は優雅に90分。お昼寝もOK という働き方をしているのは、 「長時間働けば解決する」という 考え方をやめたからです。 労働時間と生産性は、比例しません。 新しいアイデアを生むには余裕が必要。 そして「遊びをつくる」会社が 長時間労働ばかりでは、矛盾しますから。 週4日、1日7時間の短時間だからこそ、 短い時間で大きな価値を生み出す 工夫が求められます。 働くときはしっかり働き、 休むときはおもいっきり楽しむ。 そんなメリハリのある毎日を送ってみませんか？ 実際、社員の中には プロのドラマーやバスケット選手、 本を出版している人も。 仕事だけを生きがいにするのではなく、 「複数の自分」を生きられる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ●体験シナリオ・イベント構成の論理的設計 ┗コンセプトを解釈し、 「なぜこの構成なのか」 「なぜこのシナリオが必要なのか」 というロジックに基づいた 緻密な体験・演出設計の立案 ●コンセプトの言語化と社内合意形成 ┗設計した体験の意図、 狙うユーザーの感情変化、構成の根拠を 論理的に説明し、プロジェクトメンバーへ 深く浸透させるコミュニケーション ●体験クオリティの総指揮 ┗設計したシナリオや世界観が、 具現化するイベントの細部に至るまで ブレずに再現されているかの 監督・クオリティコントロール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スターリーナイトカンパニーについて】 企業の前身となる事業が始まったのは、 2014年。 翌年、世界初のLEDランタン祭りを開催し 多くの方に認知されるようになりました。 2018年に企業を設立した後も、 コロナ禍などさまざまな困難を乗り越え 多くの方に愛される存在に成長しています。 七夕スカイランタン祭りをはじめ、 イベントの来場者は累計約15万人。 私たちが目指すのは、 「娯楽」によって 人類の退屈と寂しさを消滅させること。 退屈と寂しさは、ひとの手で、アイデアで、 いくつもの「楽しい」に変わる。 そう信じている会社です。 そして今、私たちは **4年後の上場（IPO）**を本気で目指しています。 あなたの設計した体験が、 会社の成長エンジンになります。

求める人材: ＜必須スキル・経験（MUST）＞ ●体験型イベントやエンターテインメントにおける 体験設計・シナリオ構成の実績 ●理論に基づく構成力・プレゼンテーション能力 ┗「なぜその設計なのか」を論理的に言語化し、 社内・チームを納得させた実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼▼▼▼求める人物像▼▼▼▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●「神は細部に宿る」を体現する執着心 ┗コンセプトの根幹から 末端の演出・シナリオ構成に至るまで、 妥協なく緻密にロジックを詰められる方 ●強い意志を持った論理的思考力 ┗感覚や感覚値だけに頼らず、 ユーザーの心理変容を計算し、 その理由を自分の言葉で明確に語れる方 ●チームを巻き込むパッションと対話力 ┗自らの設計したロジックを 情熱と根拠を持って伝え、 制作陣・運営陣の熱量を引き出せる方 ●どんな環境下でも一定水準（70点以上）の 成果を安定して出し続けるプロ意識 ┗制約や変化のある状況でも品質を保ち、 期待値を下回らないアウトプットを 継続できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼▼▼こんな人は合わないかも▼▼▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「なんとなく面白そうだから」という 感覚だけの企画は、当社では通りません。 「なぜこの体験なのか」を ロジックで語れない方には 高い壁を感じるかもしれません。 感性とロジック、その両方で 体験を設計したい方にぴったりの職場です。

月給28万円～35万円 給与: ◆月給28万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・家賃手当 ※徒歩で通勤できる中央区にお住いの方に支給 ・家賃10万円以下：3万円支給 ・家賃10万円以上：4万円支給 ・残業手当 ※月間勤務時間160時間を超えると支給 ・休日出勤手当 ・役職手当 【賞与】年2回 【昇給】年2回 ★評価制度あり！ ┗年4回の評価を基に実施します。 ★少人数だからキャリアアップしやすい環境！ ┗管理部門の中核ポジションを担えます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～17:30(休憩1時間30分) 残業は月平均8時間程！ （昨年度実績） 週休3日制(水土日祝休み) 【年間休日】 153日 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 【有給休暇】 有給取得率100％ ┗気軽に取得しやすい雰囲気です！ 【その他休暇】 慶弔休暇 産前産後休暇

休暇・休日: 週休3日制(水土日祝休み) 【年間休日】 153日 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 【有給休暇】 有給取得率100％ ┗気軽に取得しやすい雰囲気です！ 【その他休暇】 慶弔休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ストックオプション制度あり ┗4年後の上場を目指す会社だからこそ。会社の成長が、あなたの資産になります。 ・各種ドリンク飲み放題 （本格コーヒーやミネラルウォーター、 紅茶、ココアなど、ご自由に ・休憩図書スペース完備 ┗毎月本を一冊プレゼント （小説と漫画以外の本を購入いただき、 購入代金を補助します！） ┗本の感想を言い合う読書会も実施 ・シアタールーム完備 ┗ゲームもOK！ ・資格取得支援あり

試用期間なし

その他: 【あなたの意見が会社のルールに。】 私たちの道は、まだ始まったばかり。 だからこそ社員の意見も積極的に採用し、 よりよい会社に成長を続けています。 会社のためになることであれば 何でもご意見をお聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 96時間

• 残業なし