小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー 02397

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・「通い」「訪問」「泊まり」の利用調整 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関や他サービスとの連携 （訪問看護、往診医など） ・ケアプラン、モニタリング記録、担当者会議記録の作成 ・地域との連携 ・地域包括支援センター、行政との連携 ・緊急時対応 （泊まり希望時の即対応など）

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定免許可） ・介護支援専門員 年齢が60歳未満の方 ※定年を上限としているため 【歓迎条件】 ・学歴不問！ ・ブランクある方も歓迎！ ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ※上記2つの研修はあれば尚可◎ 修了していなくても大丈夫！ 当法人で勤務しながら取得可能です。 （費用は法人持ち）

月給21万5200円～23万800円 給与: 基本給：月給 21万5200円 〜 23万800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり！ 経験などにより変動します ■介護福祉士手当/15,000円 ■ケアマネ手当/20,000円 ■処遇改善加算/25,000円～35,000円 ■夜勤手当/12,000円～24,000円 （ケアマネはだいたい夜勤は2回～4回位です）

シフト制 勤務時間・曜日: ・早番：8:00～17:00(休憩60分) ・日勤：8:30～17:30(休憩60分) ・夜勤：16:00～翌10:00(休憩120分)

休暇・休日: ・シフト制※月9日休み ・年間休日数：108日 ・有給休暇 ＜法定休暇＞ ・生理休暇 ・妊娠休暇 ・通院休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（5日） ・介護休暇（5日） ・出生時育児休暇（最大４週間） ・育児休暇 ・裁判員休暇 ・介護休業 ＜特別休暇＞ ・慶弔休暇 ・夏期休暇 （7月～10月の間で３日）など 充実した福利休暇を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与あり（年2回・2ヶ月分） ・交通費全額支給 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119＜受付時間：9:00～18:00＞ ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与: 215,200円 - 230,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給