大手企業向け再生可能エネルギーのプロジェクト提案営業

仕事内容 ◆ 営業としての介在価値を高め、数億円規模の国家レベルのプロジェクトを動かす お任せするのは、企業の脱炭素（SDGs・RE100）を強力に支援する 「太陽光発電（オフサイトPPAモデル）」の提案営業です。 対象となる顧客は、環境への取り組みに積極的な大手・上場企業が中心。 企業の経営層や環境責任者に対し、社会の20年後、30年後を見据えたクリーンエネルギー戦略を提案します。 これまでの法人営業で培った「顧客の課題を深くヒアリングする力」や 「関係各所を巻き込む調整力」を活かし、よりダイナミックなビジネスへとステップアップできる環境です。 ＜このポジションだからこそ得られる「やりがい」と「成長」＞ 圧倒的なスケール感と、自分の提案が形になる手応え 提案からプロジェクト完了までは半年〜1年程度。 何もない広大な土地に、自分の提案によって巨大な太陽光発電所が立ち上がった瞬間は、 言葉にできない達成感があります。 ◆営業の「枠」を超え、プロジェクト全体をプロデュースする面白さ 単にモノを売って終わりではありません。 土地の用地調達、発電量調査、設計、施工まで一貫して自社で行える強みを活かし、 社内の技術部門と密に連携しながらプロジェクト全体を牽引していく醍醐味があります。 ◆ビジネスパーソンとしての市場価値を更新 最重要経営課題である「脱炭素」に直結する商談を通じて、 経営層と対等に渡り合う提案スキルや、最先端のエネルギービジネスの専門知識という、 この先も求められ続ける強力なキャリアを築けます。 ＜働く環境・待遇＞ ◆ キャリアアップと「働きやすさ」を両立できる環境 数億円規模のダイナミックなビジネスに挑戦できる一方で、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりを徹底しています。 ◆ 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） カレンダー通りにしっかり休めるため、オンとオフのメリハリをつけて、高いパフォーマンスを維持できます。 ◆ 業務の効率化を推進、残業は少なめ 無駄な残業をよしとしない文化です。個人の裁量が大きくスケジュール管理もしやすいため、自分の時間もしっかり確保できます。 ◆ 入社後のサポートとキャリアパス 業界知識については、入社後に基礎から学べる環境を整えていますので、 エネルギー業界未経験の方もご安心ください。 将来的には、営業活動だけでなくプロジェクト全体を牽引するPMリーダーや、 マネジメント職への早期キャリアアップも期待しています。 あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社でスケールアップさせてください。 ＜旭テクノロジーについて＞ 再生可能エネルギー事業を核に、 プラント事業やドローンを活用した最先端の保守メンテナンス、操縦士スクール運営など、 多角的な事業展開で安定成長を続けています。 売上規模の拡大に伴い、組織のコアメンバーとして活躍していただける優秀な人材を求めています。

求めている人材 【法人営業の経験 3年以上の方（業界不問）】 学歴不問・再生可能エネルギー業界の経験は不問です ▼ 求める人物像 ・物事を論理的に捉え、社内外の調整を円滑に進められる方 ・フットワークが軽く、月2回程度の地方出張（土地の調査など）を前向きに楽しめる方 ▼ 以下の経験・資格がある方は、即戦力としてさらに優遇します！ 不動産業界、商社、建設業界などでの法人営業経験 建設業やIT業界などでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 「宅地建物取引士（宅建）」または「電気系資格（電気工事士、施工管理技士、電検3種など）」をお持ちの方

671-2224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 株式会社旭テクノロジー 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 姫路駅から車で15分

月給32万7600円～42万4910円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7600円 〜 6万4910円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます 【給与例】 給与例 ・年収500万円 （月給35万円／賞与 ／営業2年目） ・年収600万円 （月給40万円／賞与 ／営業5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月に10h程、繁忙期で20h程

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇（入社時に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員 正社員登用率：ほぼ100％

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり