機械加工オペレーター|経験者採用|いろんな工程に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 同じ部品を、機械にセットして、ただスイッチを押す。終わったら、また次も、同じ部品。 量産の現場で、そんな毎日を送ってきた方も、きっといると思います。 佐藤研磨工業所にやってくるのは、そういう仕事じゃないんです。 図面をじっくりと読んで、どの順番で削るかをあたまのなかで組み立てて、じぶんでプログラムを組んで、仕上げていく。精度は±0.003程度。生産が中止になった部品でも、設計図がない歯車でも、現品さえあればつくってしまう。それが、私たちの仕事です。 前の会社で10年くらい、量産品の加工をしてきた先輩は、当時の仕事を「誰でもできる仕事だと感じていた」と振り返ります。そして彼は、3つもらった内定のなかから、当社を選びました。 じぶんで考えて、やり切る。そのがんばりは、見えないところで終わるんじゃなくて、ちゃんとお給料という形で返ってきます。若手は年々昇給していて、1回で月3万円上がった実績もあるんです。年配の社員より、若手のほうがお給料が高い、なんていうケースもめずらしくありません。今回募集するのは、「研磨」と「ワイヤー放電」を中心に、ご自身の技術で品物とまっすぐに向き合いたい、という方です。 【現場の声｜NC旋盤担当（前職：同業で約10年）】 前職では約10年、製造現場にいました。ものづくりは好きだったけれど、ずっと同じものばかり。機械に入れて、スイッチを押すだけ。「ああ、これは誰でもできる仕事だな」って。だから、転職でこだわったのは、たったひとつ。「前と同じような仕事は、やりたくない」ということでした。 いちばんの決め手になったのは、面接での社長の言葉です。「簡単な流れ作業じゃない。じぶんで段取りをして、じぶんでプログラムをつくる仕事だ。でも、先輩たちがフォローするから」と。 実際に入ってみたら、不安に思っていたイメージとは、全然違ったんです。わからないことは、先輩に聞けばその都度教えてもらえる。「いま聞いてくるなよ」なんて顔をされることもなくて、すぐに対応してくれる。その安心感があったから、いまも続けられているんだと思います。 図面の寸法どおりに削っても、そのままだと不良になっちゃうことがあるんですよね。削ることで、少しずれたりして。だから、それをじぶんで予測して、社長に確認しに行く。裏を返せば、じぶんで気づけなかったら、聞くことすらできないんです。ただ間違えるだけになっちゃう。ここが、この仕事のいちばん大事なところだと思っています。 難しい品物が来ると「失敗したらどうしよう」って思うこともあります。でも、それをじぶんでやり切って、かたちにできたときの達成感たるや。やっぱり、そこが楽しいんですよね。 【先輩が挙げる佐藤研磨工業所の魅力】 DMG森精機を中心とした設備： マシニングセンタ8台、NC旋盤2台、研削盤7台、ワイヤー放電加工機3台。前の職場で同じ機械を使っていたから、という理由で入社を決めた先輩もいます。 階層のないフラットな会社： 工場長とか、そういう役職はありません。社長の下に、20代から60代まで、いろんな年代の社員がフラットに並んでいます。 【会社について】 佐藤研磨工業所は、名古屋市中川区にある金属加工メーカーです。 1973年、名古屋市港区で、研磨加工の会社としてスタートしました。1980年にフライス加工を始め、1992年からは設備を増強して、さまざまな部品を手がける「全加工メーカー」に。2006年に、いまの中川区花塚町へ工場を移しています。掲げている言葉は「鉄を操る。鉄に挑む。」。鉄系の加工を得意とし、図面に忠実に、いかに精度を高められるかにこだわってきました。 主力は、自動車や工作機械、食品機械などの専用機部品と、各種歯車。スピンドルやシャフトなど、ミクロン単位の超精密加工も手がけています。材料の受け入れから加工、検査まで社内一貫。単品から小ロット・多品種まで対応し、生産中止品や手に入らない海外製の部品、設計図のない歯車も、現品があれば製作します。 「最高より最良」のモノ造り。お客さまにとってのメリットを最大にすることを、いつも考えています。

求めている人材 旋盤・フライス・マシニング・ワイヤー放電などの実務経験がある方、または工業系の学校で測定器を使ったことがある方。研磨やワイヤー放電の経験がある方は、とくに大歓迎です。年齢は問いません。 【社長から】 今回の経験者採用に関しては、年齢は一切気にしていません。定年を迎えた方でも即戦力であれば、ぜひお会いしたいと考えています。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:00（実働7時間55分） 昼休憩 12:15〜13:00

休日休暇 年間休日110日 週休2日制 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり（1回で月3万円アップの実績あり） 賞与あり 食事手当 家族手当 皆勤手当 車通勤OK 社長・先輩による直接指導（メーカーのスクールに1週間通った先輩の実例あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 70代も応募可
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由