輸入車セールススタッフ店長候補

仕事内容 ✨事業拡大につき札幌エリアで増員募集！✨ 組織を創るコアメンバーとしてお迎えします ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ 事業好調につき拠点拡大中！次代のリーダー募集 ✅【店長候補採用】 輸入車・ディーラー経験者を優遇 ✅【完全来店型】 効率的な集客により「戦略立案」に専念 ✅【実質年休123日】 115日＋有給平均8日（私生活も充実） ✅【年収800万円以上可】 成果を正当に還元する報酬体系 ✅【安定企業】 創業42年、多ブランド展開の強固な経営基盤 ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩効率的な店舗マネジメント！ 100％来店型のため、無駄な外回りは不要。 「どう成約率を上げるか」という 営業戦略の構築やチームの指揮に リソースを100％投入できる環境です！ ⏩スピード感のあるキャリア！ 店舗数拡大に伴い、ポストも増加中。 年功序列ではなく、実績と マネジメントスキルを正当に評価します。 拠点長からエリアマネージャーへ、 早期のステップアップが可能です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌エリアの高級輸入車販売店にて、 営業マネージャー（店長候補）として 店舗経営のプロフェッショナルを目指していただきます。 ◆販売戦略の立案・KPI管理 集客データの分析に基づく営業施策の企画。 チーム全体の成約率向上に向けた進捗管理。 ◆プレイングマネジメント 富裕層顧客への質の高い提案と、 部下の商談への同行・クロージングフォロー。 ◆人材育成・組織づくり スタッフのスキルアップ支援、評価。 ブランドの品格を体現する店舗環境の構築。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界トップクラスのブランドを揃える MIDアルファグループ。 担当ブランドの枠を超えた提案も可能です。 【取扱ブランド例】 ◆ジャガー、ランドローバー ◆フェラーリ、ベントレー ◆アウディ、メルセデス・ベンツ ◆ジープ、フォルクスワーゲン など

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・ディーラーでのセールス経験 (ブランド不問) ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル・ワードなどPCの基本操作 ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ＜こんな方にオススメ＞ ・成長企業でチャンスを掴みたい方 ・きちんと責任を持ち仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進められる方 ◆店長として求める人物像 ✅数字と人、どちらの成果も追求できる バランス感覚を持つ方 ✅チームの強みを引き出し、 全員で成果を出す喜びを知っている方 ✅ブランドの価値を理解し、 長期的な信頼を築ける方 ✅経営的視点で店舗を成長へ導ける “戦略的リーダー” 前職営業、ルート営業、 法人営業、個人営業のご経験がある方、 接客や販売などのサービス業の ご経験がある方活躍いただけます！

007-0805北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-6 ジャガー・ランドローバー札幌東【株式会社MID ALFA】 勤務地 ※マイカー通勤OK 通勤は取り扱いブランド以外のお車でも可 【交通手段】 交通・アクセス 東苗穂6条3丁目バス停より徒歩3分・道央自動車道雁来ICより車で約1分

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談 昇給年1回 賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:45〜18:45（実働8時間） ◆勤務開始日の相談OK

休日休暇 完全週休2日制（火曜固定休＋シフト） ※ブランド別カレンダーあり ※月8日～12日休み ＜年間休日＞ 年間休日115日＋有給休暇取得推奨 年間休日123日以上可 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ＜産休・育休制度、実績有＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカーOK ■交通費規定支給 ↓交通費の上限あり↓ ・車：月20,900円 ・公共交通機関：月100,000円 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断 ■社員車両購入割引制度 ■資格取得祝い金あり(FP・整備士等) ■退職金制度(確定拠出年金)

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は試用期間として「契約社員雇用」となります。 これは店長候補という重要なポストにおいて、 スキルやカルチャーの「相互マッチング」を丁寧に行うための期間です。 もちろん正社員登用を前提とした採用であり、 給与・福利厚生などの待遇に変動はありません。 新しい環境で、じっくりと将来を見据えた ステップアップを検討いただける期間と考えています。 ※試用期間中は賞与対象外となります

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上