建築施工管理

仕事内容: 主に新築建築案件（商業施設／工場倉庫／医療介護施設／賃貸住宅）施設の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません。 ※業務内容の変更範囲：当社規定に準ずる

求める人材: 【必須】 ■いずれか必須 ・1級建築施工管理技士資格 ・1級建築施工管理技士補資格 ・建築施工管理のご経験（S造またはRC造）

年俸770万円～880万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,700,000 〜 ￥8,800,000は1か月当たりの固定残業代￥95,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ■入社2年目 1級施工管理技士：年収760万円（月給46万円＋賞与） ■入社5年目 1級施工管理技士：年収830万円（月給50万円＋賞与） 【給与条件について】 【給与補足】 ■基本給：361,000円～405,000円 ■固定残業代：100,000円～95,000円（平日固定残業時間：35時間0分／月）を含む ■残業手当：超過分追加支給 ■昇給：年2回（7月・11月） ■賞与：平均実績　本給4か月（業績評価による） 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：変更なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地】 ■現場への移動は社用車か自家用車で選択可能です。割合的には社用車での移動が多いです。 ■出張はなく市内20～30分圏内での現場作業が多く泊り込みはありません。 ■マイカー通勤可 ■社有車貸与あり ■無料駐車場あり ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■自動車借上げ損料負担（月24,000円） ■自動車保険料自社規程割合負担 ■ガソリン代支給・ガソリンカード支給 ※勤務地の変更範囲：当社規定に準ずる 【勤務時間】 ■所定労働時間：08時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：平均30時間程度／平日（20時には社内消灯のルールあり）

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【その他の休日休暇】 ■週休2日制 ■土曜日出勤：月1～3回発生（繁閑による）／休日出勤として手当支給 【休日休暇に関する補足情報】 ■夏季休暇：5日 ■年末年始：8日 ■有給休暇：10日～ ■産休・育休：実績あり／育休の延長なども対応可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■研修支援制度：入社時研修の他、全社員対象とした社内講師や外部講師による研修を実施（全従業員利用可） ■U・Iターン支援 ：引越費用を全額負担（全従業員利用可） ■継続雇用制度（全従業員利用可） ■定年制（一律60歳） ■再雇用（65歳迄） ■各種慶弔見舞金 ■教育研修 ■社員旅行（全額会社負担） ■ガソリンカード、クレジットカード支給 ■ドリンクサーバー・コーヒーサーバー飲み放題 ■PC・iPhone・iPad・Wi-Fiルーター貸与 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度：会社既定の資格のみ対象／合否にかかわらず取得のための費用は会社負担（全従業員利用可） ■退職金（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接（1回）→内定 【選考に関する補足情報】 ■作業着のままでも面接可能 ■WEB面接も可能 ■土曜日に面接希望の場合は、夕方～夜でも対応可能 ■平日の面接は最終18時から対応可能（要相談） 雇用形態: 正社員 給与: 7,700,000円 - 8,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間