【福岡/電気設備設計(BIM)/管理職候補】福岡から転勤無/業績拡大中の注目事業 建築電気設備設計

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【福岡/電気設備設計(BIM)/管理職候補】福岡から転勤無/業績拡大中の注目事業 仕事の内容 BIMを使用してマンション、ホテル、病院、通信基地局などの電気設備の設計支援を担って頂きます。クライアント企業のオーダーに合わせてモデルのLOD等を調整してモデリングを行い、目的・用途に合わせた 業務を対応します。 【業務詳細】要件に合わせた建物のモデリング/BIMモデルからの2D図面作図(図面化作業)/モデルパーツの作成/構造モデルのデータチェック(パラメーター照合、干渉チェック)/数量計算(根伐土量、コンクリート数量) また、BIM操作方法やモデリング方法等、お客様のBIM活用サポート業務、将来的にはチームマネジメントにも携わることが可能です。 募集職種 【福岡/電気設備設計(BIM)/管理職候補】福岡から転勤無/業績拡大中の注目事業

必要な経験・能力等 【必須】■電気設備設計のご経験のある方 ■T-fas操作経験のある方 ■組織マネジメントのご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ・研修やバックアップ制度が充実している為、スキルアップできる環境 ・業務拡大期の為、新規の大型案件に携われる可能性や早くにマネジメントのご経験を積むこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（その他（休日は案件によって異なります）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401K)、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所 など 制度備考：【制度補足】 ■研修支援制度：社内研修あり、社外有料の研修などについて金銭的支援なし ■資格取得奨励金：会社が認定している対象資格（一級・二級建築士など）を取得された場合、 規定に基づいて奨励金を支給 ■産前産後休暇、育児休暇等 （育休後の復職率 97.6％※2024年5月実績、男性育児休暇取得推進中） ■えるぼし認定、くるみん認定取得 2016年に厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、最高位の3段階目を取得しています。また、子育てサポートに力を入れる企業として「くるみん」認定も受けています。（当該部門の管理職女性比率50％）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務内容における変更の範囲：会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 ：会社の定める全拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業 設立：1985年06月 代表者：代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 従業員数：71,683人 平均年齢：37.4歳 資本金：29,065百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人トランスコスモス財団 13.8％ 奥田 昌孝 13.1％ 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区 東池袋３－１－１ 東池袋サンシャイン６０ １６Ｆ 本社以外の事業所：本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生：通勤手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所（ホテルシルクイン斑尾他）、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、旅行、レジャー、くるみん、えるぼし認定、共済、保険制度（会社グループ保険、組合保障制度） ●働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修：スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修 など 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤：プライム市場上場企業で40年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33か所・海外39か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 係名：26096RCC0401札幌 決算情報： 決算期2025/03 売上高375,849百万円 経常利益15,683百万円 決算期2026/03 売上高393,866百万円 経常利益18,970百万円 ※決済単位：連結

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