リモート可/EM

仕事内容: 【仕事内容】 職種： EM（サービス開発部）【心理学×AI×HR Tech/AIネイティブな開発環境】 業務概要： 担当プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営を担い、自らも実装・レビューに関与するプレイングマネージャーとして活躍します。メンバーの成長を支援しつつ、PdM・事業部門と連携し、チームが最大のアウトプットを出せる環境を創造することが求められます。 具体的には、チームマネジメント・EM育成、デリバリーマネジメント・スクラム推進、プレイングマネジメント（実装・レビュー）、事業・プロダクト戦略への貢献、組織横断業務を含みます。特に、技術の現場感を持ちながらメンバーの成長を支援し、デリバリーを最大化する役割が中心となります。 このポジションは、技術とマネジメントの両立を実現し、プロダクトへの愛着をもってマネジメントに取り組むことができるユニークな経験を提供します。

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

年俸700万円～1300万円 給与: 700万円 ～ 1300万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 状況に応じて「専門業務型裁量労働制」となる場合がございます。 「専門業務型裁量労働制」の場合は、9.5時間働いたものとみなされます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 1300万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：年2回 福利厚生･教育制度： ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・私服通勤 特徴的な制度① NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、 現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK