システムエンジニア_ncs-15

仕事内容: 親会社の介護・福祉業界向け業務アプリケーションの設計、開発、 テストに携わっていただきます。 制度改正対応や利用者ニーズに基づく機能改善などに上流工程から携わり スキルアップできます。 また、長期プロジェクトがメインで安定した就業環境でのキャリア 形成が可能です。 高齢者人口・割合は年々増加しており、介護・ 福祉業界の市場規模は拡大しています。(10兆円市場) また、近年は政府による業界のDX化も進められています。 ITの力で社会貢献をしてみませんか! ▼開発実績 介護業務支援パッケージ法改正対応 介護業務支援パッケージ機能強化 介護業務支援パッケージ解析プログラム開発 ▼このポジションの魅力 ・介護・福祉業界の知識についての学習カリキュラムを設けています。 ・PowerBuilder有識者にて技術的なトレーニング、 サポートを行います。

求める人材: ≪必須要件≫ 下記の経験をお持ちの方 【必須】 ■業務系システムの開発経験5年以上(言語不問:.NET、Java、VisualBasic など) 【尚可】 ■リーダー・マネジメント経験があれば尚可 ■介護・福祉業界の開発経験があれば尚可 【人物像】 ■将来的に介護・福祉関連の領域に携わっていきたい方 ■何事にも前向きで継続的に努力・学習できる方 ■チーム内のコミュニケーションが取れる方 ■物事を論理的に考えることができる方

年俸400万円～700万円 給与: 想定年収～700万円 ※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより開始、終了の時刻は前後します ※フレックスタイム制の場合もあります(応相談)

休暇・休日: 土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇 ※年間休日 122 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 資格取得褒賞制度 キャリア開発ポイント褒賞制度 育児短時間制度 育児休業制度 介護休業制度 退職金制度 財形貯蓄 健保組合各種施設の利用 ベネフィット・ステーション 公認サークル活動補助ほか

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間