理学療法士(事業責任者候補)

仕事内容 ＜事業責任者候補＞ 運営する3拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 ・研修の企画、プログラム作成と実施（実地・オンライン） ・教材の作成 ・訪問現場の同行指導 ＜共通＞ ・リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分-50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ●運営する3拠点のエリア内の管理業務 ・既存取引先へのKEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ● 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 ● リハビリ評価・計画の立案 ・利用者様の身体機能・日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画の作成 ・目標設定と進捗管理 ● 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ●KEiROW（訪問鍼灸マッサージ）スタッフへの理学療法研修及び実地指導 1 研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） 2 教材の作成（動画・資料） 3 訪問現場の同行指導 【給与モデル例】※前職経験を考慮します。 入社1～2年目一般職(プレイヤー) 年収イメージ：380万～450万 入社後、初期研修5日間を経て現場in KEiROWプラスのお客様を担当し，技術＆知識を習得。 KEiROW施術家同行(育成や研修実施)を経て，プラスの営業や販促も実施。 2年目～お客様の指名や関係機関との調整など(各地域連携推進)を実施。 入社3～4年目マネージャークラス職 年収イメージ：420-500万 現場での施術業務に加え，施術家指導や店舗運営＆チームマネジメントも実施。 最前線で成果を出しながら，事業数値・人材育成・顧客満足を総合的にマネジメント 社会人としてのスキルや医療機関では得られない経験をする。 入社5年目以上エリアマネージャークラス職 年収イメージ：500-600万 複数店舗(KEiROW＆KEiROWプラス)のマネジメントや採用・教育・新規出店プロジェクトにも 参画 「店舗経営」から「事業経営」へとスケールを広げる段階 専門職としても高い視座や視点を身につけられます。

応募資格 【必須】理学療法士

月給37万円～50万円 給与 月給370,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり370,000円〜500,000円 【給与補足】 年収450万～600万（経験など考慮） ※ご経験によっては初年度でも好待遇 ■昇給・賞与 昇給：あり（年2回） 賞与：年俸制のためなし。ただし業績により支給する場合がある。 ■その他 通勤手当：全額支給 通信手当 家族手当 紹介手当 インセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 完全週休2日制（土日） ・年間休日110日 ・夏季休暇3日 ・年末年始3日（12/30-1/3） ・年次有給休暇（法令通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・理学療法士賠償責任保険加入 ・ユニフォーム（施術着）貸与 ・自主学習システム（24時間、施術動画の視聴が可能 ） ・資格取得制度（嚥下訓練サポーター） ・本部研修担当による施術同行研修 【KEiROW本部研修参加】 本部主催のOJT研修（手技・座学）※基礎技術として必ず受講が必要です 本部主催のOJT研修は5日間 ＜研修内容＞ ・KEiROWプラスの基礎やビジネスマナー ・基礎となる姿勢調整の手技、リハビリ技術 ・専用アプリを使用した動作解析方法 ・資格取得制度（嚥下訓練サポーター） ・本部研修担当による施術同行研修 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 長期勤務できる方

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給