クラウド等最新のトレンド技術にも携わる《インフラエンジニア》

仕事内容 *【募集背景】* 当社は2026年1月、株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーから 「株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジー」へと社名を変更いたしました。 富士通パートナー企業としての高い技術力と、 ゼネラルグループの安定した経営基盤を継承し、更なる事業拡大を目指しています。 ブランド力を活かした強固な受注体制のもと、次代を担うエンジニアを増員募集いたします。 - *【仕事内容】* ゼネラルグループ向けの自社内開発、 および大手企業を中心としたSES案件におけるシステム開発・提案をお任せいたします。 要件定義から基本設計、詳細設計、開発／構築、と上流案件に幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定します。 *＜ソリューション業務の詳細＞* 富士通製品や標準手法を用いた開発・設計をメインに、中～大規模プロジェクトに携わります。 顧客折衝から要件定義、導入・保守までワンストップで経験できる環境です。 ✅常駐型の案件事例 ◎大手通信業向けに提供されている、 利用者向けデータ交換システムの マスタメンテナンスサイトのリプレイス ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の 設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発 (Python、Java、Javascript、AWS) ✅自社開発の案件事例 ◎大手ファストフードチェーンの ネット注文システム └顧客アカウントSE（折衝対応） ・要件定義～保守対応まで一貫した開発 ・各プロジェクトのベンダー管理 ◎AI(Python)機械学習を利用した、 小売業向け棚割りのPoC など ✅開発環境 言語：Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク：Struts、Spring、Node.js、.Net OS：Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 生成AIツール：ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 *＜一覧で見る業務内容＞* ・外食、医療、農業領域向け自社パッケージ開発 ・ゼネラルグループ向けシステム構築案件 ・エンドユーザー直請け、高商流のSES案件 ・AI、クラウド等の最新技術を用いた開発 ・既存システムの保守、運用改善提案 *【職場環境】* 富士通パートナー企業としてのノウハウを継承した、 高い品質基準と教育体制が整っています。 また、自社プロダクトが複数あるため、 将来的に自社開発案件に携わることが出来ます。 ITトレンドを常に享受できる環境のため、 最新技術に触れながらスキルアップ！ 社内のリソース（Udemyや勉強会など）を活用し、 活躍の場を広げることが可能です。 ✅各種制度 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・ スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関で キャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ *＜アピールポイント＞* ・富士通パートナー企業としての安定基盤 ・自社開発で培った高度なノウハウを習得可能 ・上流工程への参画機会が多く、市場価値向上 ・最新技術・ITトレンドに常に触れられる環境 ・エンドユーザー直請け案件が多く、信頼感抜群 - *＜企業紹介＞* 当社はゼネラルグループのIT戦略を 支えるプロフェッショナル集団です。 社名が変わっても、継承された確かな技術力と 大手企業との信頼関係は変わりません。 「安定」と「挑戦」のどちらも手に入れたい エンジニアにとって最適な環境を提供します。

求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方／ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です！20代30代活躍中！ ＜こんな志向の方、歓迎です！＞ ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方

職場環境 客先常駐と自社開発の両軸で事業成長している当社。将来的には自社開発も客先開発も横断して担えるエンジニアになって欲しいと思っています。 多様な案件を経験しながらどこへ行っても通用する市場価値の高い人材を目指してください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

220-0000神奈川県横浜市 神奈川県横浜市　株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー 【交通手段】 交通・アクセス 神奈川県横浜市

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸の1/12を月々支給 ※決算賞与あり（会社業績による） ※経験者の方は前職の給与額を考慮 【手当】 時間外手当（1分単位全額支給） 出張手当 職務手当 技術手当 家族手当 家賃補助（規定あり） 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイム 10:40～15:00 ※上記は本社所属社員（常駐の場合は就業先カレンダーに準ずる） ※残業平均は20時間（2024年3月実績） └残業が増え過ぎないよう管理部門で確認、営業がフォローします！

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※客先常駐の場合、就業先に準ずる 祝日 【年間休日】 125日 夏季休暇（夏季休暇は有給の一斉取得） 年末年始休暇（9日）2025年度実績 GW（8日）2025年度実績 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 介護休暇（時間単位取得可） 看護休暇 産前・産後休暇 育児休暇※男性の取得実績あり 積立休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 ゼネラル労働組合加入（労使協定締結済） 社員食堂 社内分煙 保養所 ベネフィットステーション 確定拠出年金制度 定期健康診断 リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可※案件による 研修制度 ・eラーニング （技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など） →Udemyを導入、アカウントを無料開放 ・ゼネラルグループの研修にも参加可能

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎