オープニング介護スタッフ

仕事内容 【面倒な「人間関係の派閥」やお局スタッフはいません。全員が同期のスタート！】 「介護の仕事に興味はあるけれど、人間関係がギスギスしていたら嫌だな…」 「すでに出来上がっているスタッフの輪に入るのは気まずい…」 そんな不安を抱えている方にこそ、今回の「西おおみや翔裕館」の新規・リニューアルオープンの募集がチャンスです！ 今回はオープニングスタッフの募集。上下関係や派閥、お局スタッフは一切いません。全員が同じスタートラインから、フラットな人間関係でスタートできます。 【大手グループならではの「絶対に放置しない」教育体制】 新規オープンとはいえ、私たちは創業50年以上の歴史を持つ大手「Genki Group」の一員です。確立された独自のケアマニュアルや、丁寧な新人研修プログラム、eラーニングが揃っています。 「オープン直後で誰も仕事を教えてくれない」なんてことは絶対にありません。先輩がマンツーマンでイチからお教えするので、無資格・未経験の方も、ブランクがある方も安心です。 【具体的な業務内容】 介護付有料老人ホーム・グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排せつなど） ・生活介助（見守り、居室巡回など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者様の送迎 ・その他、生活全般の援助業務 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◎新しい施設づくりに関われる環境 新規事業・リニューアルオープンだからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良い施設をつくっていけます。 決められた環境で働くだけではなく、 ご利用者様にとって心地よい場所を一緒につくるやりがいがあります。 ◎ご利用者様の生活に寄り添う介護ができる 介護付有料老人ホーム・グループホームでは、 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いを大切にしています。 身体介助だけではなく、 日々の会話や小さな変化に気づきながら、 その方らしい暮らしを支えることができます。 「もっと一人ひとりに向き合った介護がしたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ◎チームで支える温かな職場 オープニングスタッフとして、 同じスタートラインの仲間と働けることも魅力の一つです。 スタッフ同士で相談しながら、 ご利用者様にとってより良いケアを考えていきます。 職種や経験に関係なく協力し合える環境を目指しています。 ◎安心して成長できるサポート体制 入職後は新人研修を実施し、 介護の基礎知識や業務の流れを学べます。 さらに、eラーニングやスキルアップ研修など、 働きながら知識や技術を高められる環境も整えています。 経験が浅い方やブランクがある方も、 安心してスタートできます。 ◎正社員として長く働ける環境 職員自身が安心して働けることが、 より良い介護につながると考えています。 子育て中の方も働きやすいよう 「子連れ出勤OK」など、 ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 仕事と生活を両立しながら、 長くキャリアを築ける環境です。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、 単なる「お世話」ではありません。 ご利用者様の 「やってみたい」 「こんな風に過ごしたい」 という想いに寄り添い、その人らしい生活を支えること。 「家族主義」「現場主義」を大切にしながら、 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届けています。 【施設について】 西おおみや翔裕館は、 介護付有料老人ホーム・グループホームとして、 地域に根差した介護サービスを提供しています。 今回、新規事業開設・リニューアルオープンを迎え、 新たな環境でご利用者様に寄り添ったケアを提供していきます。 スタッフとご利用者様の距離が近く、 一人ひとりの生活を大切にした温かな施設づくりを目指しています。 【安定した基盤のもと働けます】 当施設は、創業50年以上の歴史を持つGenki Groupの一員です。 医療・介護・教育分野で培ったノウハウを活かしながら、 地域に必要とされる介護サービスを提供しています。 安定した環境のもと、介護職として長く成長できる職場です。 ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 【無資格・未経験OK！学歴・経歴はいっさい不問です】 ＜必須要件＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方は【正社員】としてお迎えします！ 無資格・未経験の方も大歓迎！【契約社員】からのスタートとなりますが、全額会社負担の「資格取得支援制度」を使って働きながら資格を取り、最短で正社員へステップアップが可能です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ 新しい綺麗な施設で、気持ちよく再スタートを切りたい方 「西大宮駅徒歩3分」の駅チカ立地で、通勤の手間を減らしたい方 「子連れ出勤OK」の職場で、育児と仕事を無理なく両立したい方 ★20代・30代の異業種出身者から、子育てが落ち着いて復職した40代・50代のベテランまで幅広く大歓迎！ 「子どもの急な発熱」などの際も、全員で快くシフトをカバーし合う風土を、これから一緒に作っていきましょう。 ＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※新規事業開設勤務の場合

331-0047埼玉県さいたま市西区指扇3624 西おおみや翔裕館 【交通手段】 交通・アクセス JR川越線西大宮駅 南口下車徒歩3分

月給20万1100円以上 給与詳細 基本給：月給 20万1100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【新規事業開設】 ◆介護福祉士：月給238,100円～(想定年収313万円～+別途時間外手当※正社員の場合) →モデル給与/月給285,460円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ◆実務者研修：月給208,100円～(想定年収277万円～+別途時間外手当※正社員の場合) ◆初任者研修：月給204,100円～(想定年収272万円～+別途時間外手当※正社員の場合) →モデル給与/月給243,980円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ◆無資格 ：月給201,100円～(想定年収241万円～+別途時間外手当※契約社員の場合)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト＞ 【介護付有料老人ホーム/グループホーム】 早番/7:30～16:30 日勤/9:00～18:00、9:30～18:30 遅番/10:00～19:00 夜勤/16:30～翌9:30 【新規事業開設】 日勤/8:30～17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月平均10時間程度

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ※正社員のみ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・賞与(年2回※6月、12月) ※正社員のみ ・昇給(年1回※4月) ＜福利厚生＞ ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で正社員として勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎