次世代マネージャー候補|営業組織のマネジメント育成枠|年収1200万円実績あり

仕事内容: ✅ 年収1,200万円の社員実績あり！成果を収入に反映 ✅ プレイヤーからリーダー・マネージャーへ挑戦できる ✅ 年間休日120日以上＆直近3か月の平均残業ゼロ 「成果を出しても給与が上がらない」「年齢や社歴で昇格が決まってしまう」「もっと早くリーダーを任されたい」そんな営業経験者を歓迎します！ リアライズ株式会社では、住宅設備の訪問営業・次世代マネージャー候補を募集しています。 入社後はプレイヤーとして営業活動を経験し、成果や適性に応じて、リーダー・マネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ▼ キャリアステップ ・入社後：アポイント獲得からスタート ・経験習得後：商談・クロージングも担当 ・成果・適性に応じて：チームリーダーへ挑戦 ・将来的に：マネージャー・幹部候補へ ▼ プレイヤー期間の業務 ・個人宅への新規訪問営業 ・住宅設備に関するヒアリング ・提案 ・アポイント獲得、商談、クロージング ・契約手続き、アフターフォロー ▼ マネジメント登用後に期待する業務 ・営業メンバーの育成 ・サポート ・営業ノウハウの共有 ・チームの目標達成に向けた支援 ・営業組織の改善 ・マネジメント ▼ 実際の社員の年収実績 ・年収1,200万円（30歳／営業歴5年以上） ・年収600〜700万円（30歳／営業歴約1年） ※営業未経験で入社し、1年目で幹部へ昇進した社員も在籍しています。 ▼ 営業力を高める仕組み ・独自AIマップによる訪問エリア選定 ・毎週の営業勉強会 ・段階別の台本を使ったロールプレイ ・営業教育費の半額補助 ・社長による直接指導 入社半年頃の営業活動目安は、10件訪問で2アポイントです。 ▼ 職場環境 現在9名が在籍。 数字で厳しく詰める文化はなく、上司が一人ひとりの目標達成をサポートしています。 直近3か月の平均残業時間は0時間。 成果を追求しながら、プライベートも大切にできる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・個人営業、法人営業 ・訪問販売、新規開拓営業 ・住宅設備、リフォーム営業 ・通信、不動産、保険営業 【こんな方を歓迎！】 ・営業成果を給与に反映してほしい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・さらに高い収入を目指したい方 ・新規開拓営業に前向きな方

年俸450万円～1200万円 給与: 基本給：月額25万円〜50万円＋インセンティブ 固定給与の年額換算：300万円〜600万円＋インセンティブ 【インセンティブ】 ・着工1件につき3万円 ・アポイント獲得からクロージングまで担当した場合、最大6万円／件・支給上限なし 【社員年収実績】 ・1,200万円（営業歴5年以上） ・600〜700万円（営業歴約1年） ・昇給あり ・決算賞与あり（会社年間利益の30％を社員へ分配）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・完全週休2日制（火曜＋その他シフトで定める日） ・9:00～18:00（実働8時間） ※基本直行直帰OK ※残業ほぼなし ※複雑な書類作成などの事務作業はほとんどありません。

休暇・休日: ・完全週休2日制（火曜＋その他シフトで定める日） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車貸与（規定あり） ・住宅手当、社員寮あり ・インセンティブ、昇給、決算賞与 ・資格取得 ・営業教育費補助 ・毎週の営業勉強会 ・ロールプレイ ・約1か月の同行研修 ・役職手当、制服貸与 ・社員割引、昼食代支給制度 ・社内イベント、月1回のパーソナルジム無料 ・奨学金返済補助制度：相談可

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内