訪問介護のホームヘルパー管理者_常勤

仕事内容 【セントケアDXならではの働きやすさ】 ・常勤は週休3日制・年間休日166日で、しっかり休みながら働けます ・制服、電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）、ノートPC、会社携帯を完備 ・非常勤は週2日～勤務OKで、ライフスタイルに合わせて働けます ・移動時の喫茶店利用を想定した1日500円手当や貸与機器充電手当、スタッフ紹介制度手当など福利厚生も充実！ 訪問介護・訪問看護を併設した営業所で、スタッフやサービス全体の管理をお任せします。 ICTを活用してお客様宅にデジタル機器を導入し、ケアを「見える化」。安心できる在宅サービスを目指しています！ 【主な業務】 ・サービスの質のチェック・スタッフ育成 ・シフト調整や労務管理 ・事業所の運営・収支管理 など 現場にも入りながら、スタッフが安心して働けるようサポートしています。

求めている人材 【応募条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ✓ 訪問未経験可！ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問介護経験者 ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方

月給34万1500円～35万6500円 給与詳細 基本給：月給 34万1500円 〜 35万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（上限100,000円） 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3カ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 18日 8:00～20:00 休憩60分 ※変形労働制のため個々に合わせた就業時間 ※短時間勤務・1日10時間勤務（要相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）

休日休暇 週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日166日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年年齢69歳 ・退職金制度あり ・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当て ・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ・健康診断、産業医健康相談 、インフルエンザ予防接種補助 ・育児短時間勤務制度 ・長期所得補償制度 ・福利厚生サービス「クラブオフ」加入（宿泊・レジャー・飲食など各種優待あり） ・三井住友ゴールドカード申し込み可 ・敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 友達と応募OK