仕事内容 | 仕事内容: 建築設備工事における施工管理業務全般を担当します。 主に、暖房・冷房・給湯設備を中心とした現場管理です。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・実行予算、見積書、工程管理 ・設備図面(暖房設備/冷房設備/給湯設備)の確認・調整 ・ストーブ、エアコン、ボイラー等の機器・資材手配 ・自社作業員・協力業者の手配、作業調整 ・発注者・元請業者・建築/土木部門との打ち合わせ ・施工写真の撮影・整理 ・試運転・調整・引き渡しまでの一連の管理 設備が止まれば、建物は機能しません。 だからこそ、一つひとつの判断が“暮らしそのもの”につながる仕事です |
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求めている人材 | 求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円~40万円 給与: ■ 月給 ・280,000円~400,000円(各種手当含む) ■ 賃金内訳 ・月額(基本給):243,300円 〜 347,500円 ■ 昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績:1.2ヶ月 〜 最大7.0ヶ月分) 当社は完全実力主義の評価制度を導入しています。 個人のパフォーマンスや貢献度に応じ、最大7ヶ月分の支給実績があるなど、頑張りがダイレクトに年俸へ反映される環境です。 <給与補足> ※予定年俸はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当:片道5km以上より規定に基づき支給 ・家族手当:補足事項なし ・住宅手当:20,000円/月(世帯主のみ) ・現場手当 ・扶養手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有休消化率:60% ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・退職金制度 ・定年:70歳 ・OJT指導 ・業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・作業服、防寒服(年1度支給) ・単身用社宅: 2LDK(バストイレ別)に自己負担2万3000円/月で入居可能 ・世帯用社宅: 一軒家に自己負担3万5000円/月で入居可能。 徒歩3分圏内にスーパー(トライアル)や学校があり生活環境が良好 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社K‐plusサービス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 3050056 茨城県 つくば市松野木99番地38 |
代表者 | 小口 俊之 |
企業代表番号 | 0298754545 |
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正社員
建設会社の設備施工管理
仁木工業株式会社 本社
北海道河東郡音更町大通
月給28万円~40万円
建設会社の設備施工管理
仁木工業株式会社 本社