採用担当

仕事内容: ＜募集背景・ミッション＞ 私たちのビジョン「老後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採用業務全般を担当していただける方を募集します。 採用体制の強化を図るため、まずは中途（ビジネス職）と新卒採用に関わる業務をお任せします。 既存のスキームを基にして、採用課題の抽出から戦略立案、戦術の実行までの仕組み化を担っていただきます。 一次面接の面接官としての対応や、内定承諾を得るためのフォローまで、一連の業務を任されますので、裁量と責任を持って取り組める環境です。 将来的には、中途（プロダクト職）採用や人事企画、マネジメントなどへのキャリアパスも築くことが可能です。 ＜仕事内容＞ 役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） 新卒研修の設計、実行 内定者フォロー施策の企画・実行 内定者研修の設計・実行　　　　　　etc... ※上記はあくまで一例です。 ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。 中途ビジネス職 セールス（IS / FS / CS / 営業企画） 新規事業開発（BizDev / IS / FS / CS） コンサルタント（toC） サポート（営業事務 / 採用担当） 中途プロダクト職 webエンジニア（メンバー / リーダー / マネージャー） webデザイナー webマーケター webディレクター ＜ 働く環境としてのやりがい・魅力＞ 業務が細分化されておらず、裁量を持って幅広い業務を経験できます。 ベンチャーで組織を作る過程に関わることができます。 手を挙げて主体的に行動することが評価されるカルチャーなので、様々な挑戦を通して成長できます。 経営層と近い距離で仕事ができるので、事業視点・経営視点が自然と身につきます。また意思決定までのスピードが早く、担当者としてPDCAサイクルを早く回すことができます。 LIFULLグループとして作り上げてきた人事制度や組織風土を学ぶことができます。 社会貢献性の高いサービスに携われます。 採用チームのリーダー／マネジメントポジションを目指すことができます。 ＜参考＞ 「他者のために働く“志事”こそ成長ができる」──LIFULL senior 泉氏が語る、社会課題を解決する“利他の働き方”から得られるものとは ＜業務内容備考＞ （変更の範囲）会社の定める業務範囲とします。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: ＜必須スキル/経験＞ 以下のいずれか2年以上のキャリア 事業会社での採用担当経験 人材紹介会社でのCAまたはRAの経験 上記に加えて、 ビジョンやカルチャーを重視した採用/営業活動を経験されてきた方 正社員を扱う求人の採用経験（派遣・契約社員・アルバイト等は対象外） ＜歓迎スキル/経験＞ 採用面接にて合否判断の経験 ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採用経験 エンジニア採用に関わった経験 他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 現場含め、学生リクルーター経験 採用または採用以外のプロジェクトマネジメントの経験（例 : 研修企画・組織開発等） ＜求める人物像＞ LIFULL seniorのビジョン「老後の不安をゼロにする」に共感していただける方 自ら考え、主体的にPDCAを回し行動できる、成長意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 コミュニティ参加やコミュニティ形成が好きで自ら社外の人とも接点を作っていける方 人前で話すのが好きもしくは苦手ではない方

東京都千代田区麹町1-4-4 株式会社 LIFULL senior

月給32万6900円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,900以上は1か月当たりの固定残業代￥77,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）

休暇・休日: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日123日 ■イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■書籍購入補助あり ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談） ■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給 ■永年勤続「感謝」表彰制度：勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 ・履歴書、職務経歴書の提出 ▼一次面接 ・採用担当とのオンライン面接を実施 ▼二次面接 ・SPI受験後、取締役兼管理部部長とのオンライン面接を実施 ▼最終面接 ・代表取締役と対面で面接を実施 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。 案件番号：B1996 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 326,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間