有料老人ホームの管理者,DCE 11880

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員３８名）内の管理者業務 ・売上及び利益管理（請求書発行など） ・入退去管理やご家族の対応 ・社員の勤怠管理、教育、人材育成 ・営業活動 ・施設管理（設備等の保守管理） ・近隣及び関係者との関係構築等 まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。 【法人の特徴】 　バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

求める人材: 歓迎資格（あれば尚可） 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 福祉以外の資格 普通自動車運転免許 必要な経験 介護事業所でのリーダー業務経験必須（介護サービスの種類は問わない） 必要なPCスキル：簡単なExcel・Wordの入力

静岡県静岡市葵区昭府1-18-6 株式会社アース 介護付き有料老人ホームふるーら昭府 勤務地: 受動喫煙対策あり（禁煙）

月給31万7000円～43万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥317,000 〜 ￥439,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥79,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：185,000円～185,000円 固定残業代：57,000円～79,000円　※固定残業時間 30時間 第二基本給手当：25,000円～25,000円 職務手当：50,000円～150,000円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給金額／昇給率：1月あたり～4,000円（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤　08時30分～17時30分（休憩60分） 遅番　10時00分～19時00分（休憩60分） 夜勤　16時30分～09時30分 ※夜勤は月に5回程度あります。 ※月平均時間外労働時間 10時間

休暇・休日: 週休二日制（シフトによる） 年次有給休暇日数 10日 長期休暇（冬季休暇） 特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇） 年間休日 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制あり 一律 65歳 退職金制度あり 3年以上 利用可能託児施設あり 研修制度あり 受動喫煙対策あり（禁煙） 育児休業取得実績あり

試用期間なし

その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。 ＊他の人材サービスとの３つの違い＊ １．　国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 　　　　介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。 　　　　豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 ２．求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 　静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。 　インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 ３．　１００人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 　ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 　面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 ＴＥＬ：０５３－４１３－１１７０ 受付時間：９：００～１８：００「Ｉｎｄｅｅｄを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 317,000円 - 439,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給