人材業界の企画営業(企業向け)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 会社は踏み台。 5年で未来を描く。 ━━━━━━━━━━━━ 今の仕事は嫌いじゃない。 お客様に喜んでもらえることも嬉しい。 仲間と協力しながら働くことも好き。 でも、ふと考えることはありませんか。 「5年後にどんな仕事をしている？」 「どんな力を身につけている？」 「今の経験は将来どう活きる？」 アパレル、飲食、ホテル、 ブライダル、携帯販売、 美容、スクール運営などの サービス業で人と 向き合ってきた経験を持つ方へ。 営業経験も人材業界経験も 本当に一切、必要ありません。 必要なのは、 「もっと成長したい」 「今の経験を次の武器に変えたい」 という想いです。 5年間で力をつけ、 「自分の意思で未来を選べる」人になる。 それが私たちの考える「キャリア」です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 5年後にキャリアを選べる 自分になるために ━━━━━━━━━━━━━━ 1⃣ 多種多様な経験を積もう ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●企業の人材課題解決の支援に携わる！ 「売る」より「課題解決」が インオーダーの商品です。 ●自社採用プロジェクトにも関わる！ 自社の「採用担当」として関わります。 ●後輩育成やチーム運営にも挑戦できる！ あなたがの経験をもとに 育成プラン自体を変えます。 だから... 採用、組織づくり、マネジメントまで。 様々な経験を積み、5年後には 「自分でキャリアを選べる」 そんな人材を目指せます。 2⃣ 接客経験を次の武器まで高めよう ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●接客経験を持つメンバーが多数活躍中！ サービス業経験者率＝75％です。 ●人と向き合う経験を重視してます！ 相手を理解する力、信頼関係を築く力、 期待に応える力などは、そのまま武器に。 ●企業の担当者様と直接やりとり！ 色々な業界の色々な立場の方と 継続的な信頼関係を結ぶことが大切。 だから... 相手の本音を引き出す、課題を整理する、 異論をまとめる、合意形成するなど、 「感じよく話せる」→「人を動かせる」へ コミュニケーション能力を アップデートできます。 3⃣ 経営者視点が身につけよう ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●経営者や人事の責任者と直接商談！ ここまで多くの社長や責任者と 出会える仕事は珍しいはず。 ●採用や育成のみならず組織課題まで！ 実は、採用は経営課題そのもの。 ●様々な業界の企業と関われる！ どんな業界の企業でも採用は必要。 知らなかった事業モデルにも出会います。 だから... 店舗や現場だけでは見えなかった、 経営の考え方を学ぶことができます。 4⃣ 若いうちから挑戦しよう ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●大阪進出の初期メンバーになれる！ 京都で培ったノウハウや実績をもとに、 新たに大阪マーケットへ挑戦します。 今回募集するのは、その立ち上げ フェーズを共に創る仲間です。 ●若手にも役割や裁量が与えられる！ 完成された組織ではないからこそ、 「まずは言われたことをやるだけ」 ではありません。 採用活動、営業手法、チームづくりなど、 自ら考え挑戦する機会があります。 ●拠点づくりに関われる！ これから組織をつくるフェーズ。 だからこそ、 ・どんな文化をつくるのか ・どんなチームにするのか ・どんな採用を行うのか にも関わることができます。 だから... 同世代よりも早く、責任ある仕事や マネジメントに挑戦できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━ 「人がいい」 だけじゃないチーム ━━━━━━━━━━━ ■自分も頑張ろうと思える仲間 ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●チームで目標を追います！ 個人の成果だけでなく、 チーム全体で成果を目指します。 だからこそ仲間の挑戦や努力が見えます。 ●一人ひとりのキャラが立ってる！ 「議論をまとめるなら○○」 「アイデアなら○○」 「新卒採用なら○○」 「〇〇といったら＊＊」 それぞれが得意分野を持ち、 お互いの知識や経験を共有しています。 ●様々なメンバーと一緒に仕事できる！ 例えば、自社採用プロジェクトでは 普段のチーム以外のプロジェクトチームを 結成。部署や役割を超えて協力しながら 仕事を進める機会がたくさんあります。 だから... ただ仲が良いだけではありません。 仲間の挑戦を見て ・自分も頑張ろうと思える ・困った時には相談できる ・叱咤激励をし合える ・成果が出た時には一緒に喜べる そんな関係性があります。 「この人みたいになりたい」 「この人のココすごいな！」 そう思える仲間がいることも、 インオーダーの魅力の一つです。 ■ 本音で向き合えるチームがある ━━━━━━━━━━━━━━ インオーダーでは... ●誰もが意見を発信する！ 年齢や役職に関係なく、自分の 考えを伝えることを大切にしています。 ●意見を出したこと自体を評価する！ 正解か不正解かではなく、まずは考え、 発信することを歓迎しています。 ●異なる意見との合意形成を大切にする！ 全員が同じ考えになる必要はありません。 違う意見を持つ相手とも向き合いながら、 より良い答えを探します。 だから... 言いたいことを我慢する必要はありません。 大切なのは、相手を否定することではなく、 良い答えを見つけるために議論すること。 そして合意をつくることです。 仲間と陰口ではなく本音で向き合える。 そんな関係性を大切に働く事ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 「企業の採用成功」を支援する仕事です。 企業ごとに異なる課題に向き合い、 経営者や人事担当者と一緒に 採用活動を成功へ導いていきます。 【具体的には】 ① 企業の採用課題をヒアリング まずは経営者や人事担当者と面談。 「どんな人材が欲しいのか」 「なぜ採用に困っているのか」 などを整理します。 ② 採用戦略を企画する ターゲット設定や採用コンセプトを企画。 どんな人に、どんなメッセージを 届けるべきかを考えます。 ③ 採用コンテンツを企画する 求人広告や採用サイト、 動画などを活用しながら、 企業の魅力を発信します。 ④ 採用活動を改善する 応募状況や面接状況を分析しながら、 採用成功に向けた改善提案を行います。 ⑤ 自社の組織づくりにも挑戦 採用だけでなく、 ・新人育成 ・リーダー育成 ・組織活性化 などにも関わっていきます。 採用から組織づくりまで、 幅広く経験できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 5年間の キャリアイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1～2年目】 まずは営業・採用支援の基礎を学びます。 企業への提案や採用支援を通じて、 ・ヒアリング力 ・提案力 ・採用知識 を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【3～4年目】 採用プロジェクトの中心メンバーへ。 企業の採用戦略立案や 採用ブランディングにも挑戦。 後輩指導やチーム運営にも 少しずつ関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【5年目以降】 自分の強みを活かしたキャリアへ。 ・採用コンサルタント ・マネージャー ・新規事業 ・組織づくり支援 など、自分の意思で キャリアを選択できる状態を目指します。

求めている人材 学歴・経験一切不問 未経験からのチャレンジを歓迎します。 実際に活躍しているメンバーも、 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・美容師 ・洋菓子販売 ・インターナショナルスクール講師 など、異業種から転職したメンバーが多数。 例えば... □ 今までの経験を次のキャリアに活かしたい □ 人と関わる仕事は好きだけど、成長したい □ 店長や副店長の経験を活かしたい □ 経営者と仕事をしてみたい □ 採用や人材育成に興味がある □ 自分のアイデアを活かせる仕事がしたい □ 決められた仕事だけでは物足りない □ 若いうちから挑戦できる環境で働きたい □ チームで何かを成し遂げることが好き □ 尊敬できる仲間と働きたい ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 独り立ちまでは約半年。 営業の基礎から採用支援の考え方、 提案の進め方まで、 段階的に学べる環境を整えています。 今はまだ、 「5年後の自分が想像できない」 そんな状態でも構いません。 私たちは、 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 5年後に自分の意思で キャリアを選べる人材へと 成長してほしいと考えています。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ・中途入社/入社3年目/27歳/女性 【経歴】 前職では、 百貨店でお菓子の販売スタッフとして 働いていました。 接客が中心の仕事でしたが、 将来のキャリアを考えたときに 「このままでいいのかな」と感じ、 思い切って異業種への転職を決めました。 業界も仕事内容も まったくの未経験だったので、 最初はわからない事ばかりで大変でしたが、 少しずつ知識を身につけ、 仕事に慣れていく中で、 できることが増えていくのを 実感しました。 これからも 新しいことにチャレンジしながら、 自分の可能性を広げていきたいと 思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

530-0001大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル30F 株式会社インオーダー 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅から徒歩6分・阪急大阪梅田駅より徒歩10分程・JR北新地駅出口11−43から徒歩約1分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8004円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1996円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※総合職一律手当3万500円、 エリア手当2万7504円を含む ※固定残業代は 35時間に満たない場合でも全額支給 ※インセンティブは年4回別途支給 (業績に応じて支給されます) 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／5年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 420万円／3年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 勤務時間：9:30～18:30 （休憩時間 1時間00分）

休日休暇 ■年間休日115日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 9連休(2025年実績) ■GW休暇 3連休(2025年実績) ■夏季休暇 9連休(2025年実績) ■慶弔休暇 ■有給休暇 計画有給日年7~8日有 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修プログラム ・交通費支給(規定有) ・ジョブローテーション制度 ・ネイル・ピアスOK ・社員旅行(今年はホーチミン) ・パソコン貸与 ・資格取得支援制度(規定有) ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 会社の雰囲気や働く人を もっと知りたい方は、 ぜひ採用HPやメンバーブログ、 SNSもご覧ください。 採用HP ￣￣￣￣￣ https://order.co.jp/ メンバーブログ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://member.order.co.jp/ Instagram ￣￣￣￣￣￣￣ https://www.instagram.com/inorder262728/ ＠inorder262728

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※総合職一律手当3万500円、 　エリア手当2万7171円を含む ※固定残業代は 　21時間に満たない場合でも全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1229円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由