兵庫県尼崎市で腰を据えて働く自動車部品のチェック・軽作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 後悔のない会社選びをするなら、仕事内容と同じくらい大切なのが、働く場所や暮らす環境です。 「尼崎市で働きたい、この街に腰を据えたい」という想いにも、グリーンテックの品質サポート職はしっかり応えます。 新しいキャリアを築く道筋も、決して難しくありません。 分からないことは素直に聞き、一つずつ仕事を覚え、できることを着実に増やしていく。 住み慣れた街、好きな街で安心して暮らしながら、一生モノの技術を身につけて確かな一歩を踏み出してみませんか？ 【 こんな方へ 】 •尼崎市に腰を据えて働きたい方 •ものづくりの世界に興味・関心をお持ちの方 •未経験から無理なくスタートできるエンジニア職を探している方 •ものづくりの根幹を支える一生モノの確かな技術を身につけたい方 •分からないことがあれば、一人で抱え込まず自分から周りに聞ける方 •仲間を大切にし、チームワークを尊重しながら前向きに頑張れる方 •一度に多くを求めず、1つひとつ着実に勉強し、学ぶプロセスが好きな方 •将来を見据え、エンジニアとして揺るぎないキャリアをしっかり築きたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、製品の品質をチェックします。 製品のキズ、汚れ、サイズ違い、付け違いなどがないかを確認し、決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合には自己判断せず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 仕事を覚えた後は、自分の担当を自分で進める場面が増えていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 どの仕事も、一朝一夕で身につくものはありません。 日々の現場でコツコツと技術を積み重ねていくことで、確かな専門性が育まれます。 だからこそ「尼崎市で長く働きたい、この街で暮らしていきたい」という思いは、仕事で着実にキャリアアップしていく上でも何よりの強みになります。 「ここで腰を据えて続ける」と決めること。その覚悟が、毎日の地道な成長を後押しします。 住み慣れた街に根ざし、昨日の自分を一歩ずつ超えていく手応えを味わいながら、長く頼りにされるプロを目指しませんか？ 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 どのような仕事であっても、経験のない世界へゼロから飛び込むときは「自分にできるだろうか」と不安を覚える方が大半だと思います。 しかしその一方で、「人から信頼されて仕事を任せてもらえると嬉しい」「一つのことだけに縛られず、色々な現場や製品に関わるのが好き」と感じる方にとって、グリーンテックの品質サポート職はこれ以上ないほど手応えのあるステージです。 最初から完璧にできる必要はありません。 分からないことはその都度周りの仲間に聞きながら、自分のペースで一歩ずつ前進できるのが当社の大きな魅力です。 素直に質問し、できる作業を一つひとつ増やして任される領域を広げていく。 その意欲さえあれば、過去の経験の有無は一切関係ありません。 あなたの前向きなやる気が、確かな将来のキャリアを切り拓いていきます。 【 グリーンテック尼崎営業所で働くということ 】 グリーンテック尼崎営業所では、50代以上が63.6％。 勤続5年以上が75.0％、10年以上が50.0％と、長く働く社員が多い営業所です。 通勤30分未満が70.5％、45分未満が88.6％。 自動車・自転車などを使い、尼崎市を中心に、伊丹市、宝塚市、西宮市、豊中市、川西市、神戸市などから通勤しています。 生活圏を大きく変えず、長く働く。 仕事では、自分の担当を自分で進めながら、必要な連携を取る。 それが尼崎営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は40.9％。 一方で、飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事から品質サポートへ移ってきた社員も多く働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 56.8％ •契約社員 11.4％ •パート・アルバイト 11.4％ •派遣社員 9.1％ •自営業・フリーランス 6.8％ •就業経験なし 4.5％ です。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤のみ 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・受注状況により早出・残業あり ・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし