営業企画職

仕事内容: 【未経験から、提案する楽しさと長く働ける安心感を。】 飛び込み営業・訪問営業は一切なし。 ご来店されたお客様へのご提案を中心に、イベント企画や納車後のフォローまで幅広く携わる、営業企画職の募集です。 「車の知識がないから不安」 「営業職は初めて」 「人と関わる仕事はしたいけれど、無理のある営業は避けたい」 そんな想いを持つ方にこそ、知っていただきたいお仕事です。 Honda Cars 光東の営業企画職は、車を“売るだけ”の仕事ではありません。 お客様との信頼関係を築き、カーライフを長く支えることが役割です。 新車・中古車のご提案、試乗のご案内、契約手続きのサポート、点検や車検のご連絡、問い合わせ対応などを通じて、お客様の毎日に寄り添っていきます。 また、車に興味を持っていただくためのイベント企画にも参加できます。 仮装パレード、料理教室など、店舗ごとに工夫を凝らした取り組みがあり、アイデアを形にしやすい環境です。 「こんなことをやってみたい」という気持ちを活かしやすいのも、この仕事の魅力です。 入社後は先輩の指導のもと、基礎から丁寧に学べます。 いきなり一人で任されるのではなく、相談しながら少しずつ慣れていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ご来店いただいたお客様に向き合う反響営業なので、無理な新規開拓に追われることはありません。 人と話すのが好きな方、相手に合わせた提案をしたい方、チームで協力しながら働きたい方に向いています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様への新車・中古車の提案および販売 ◎イベント企画 ◎試乗の手配と案内 ◎契約手続きのサポートおよび書類作成 ◎納車後のアフターサービス（車検・点検の案内） ◎お客様からの問い合わせ対応およびフォローアップ 【一日の流れイメージ】 朝は朝礼とオープン準備からスタートし、お客様情報の共有や試乗車、資料の準備を進めます。 オープン後は点検のご連絡などのアフターフォローを行い、商談では最適な車種提案や査定、試乗対応、キャンペーン案内を実施。 午後は納車対応でお客様の大切な瞬間に立ち会い、その後は点検連絡や日報作成を行って退勤します。 残業はほとんどなく、仕事と私生活のバランスも取りやすい環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

年俸350万円～500万円 給与: 【給与詳細】 ❖初年度想定年収：350万円～500万円 ※一律営業手当及びインセンティブ含む ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（5ヵ月分） ・毎月販売報奨金あり ・試用期間：3ヵ月 ・試用期間中でも条件変わらず ❖年収例 ・営業職・5年目・27歳／400万円 ・営業職・10年目・32歳／500万円 ❖給与のポイント ・安定した固定給に加え、インセンティブや報奨金もあり ・賞与は年2回、昨年度賞与実績は5ヶ月分 ・努力や成果が収入に反映されやすい制度です ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:15～18:30 ・休憩時間：60分 ・夜勤：なし ・月平均残業時間は1.1時間 ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間40時間以内 ❖勤務曜日 ・火曜日・水曜日定休 ・完全週休2日制 ・シフトや業務の流れに沿って勤務します。 1日の流れがイメージしやすく、生活リズムを整えやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・火曜日・水曜日定休 ・週休2日（土日以外） ❖休暇制度 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・年次有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与、最高20日 ・時間単位で取得可能 ・その他会社カレンダーによる 休みの取りやすさや勤務の見通しが立てやすく、プライベートも大切にしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・営業手当 ・時間外手当 ・健康診断 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・車通勤OK ・育児短時間勤務 ・海外研修旅行 ・社会保険完備 ・無料駐車場完備 ・育児、介護、看護休業あり ・3年に1回、会社全額負担の海外研修あり 日常の働きやすさと、長く働く安心感のどちらも整っています。

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間