中古自動車販売の営業スタッフ　経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅固定給40万～70万円の安定スタート ✅平均インセンティブ 月30万円支給実績 ✅トップ営業は 月120万円以上獲得 ✅100％反響営業・来店対応が中心 ✅新規開拓や訪問・飛び込み営業なし ✅個人ノルマなしで自分のペースを維持 ✅基本定時退社で残業はほぼありません ✅地域密着で転勤なし・山口で腰を据える ✅入社2年目で 年収700～930万円可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 広島で創業40年以上、地域に 愛される「カージャンボ広島」が山口へ初出店。 カーディーラー「カージャンボ山口」にて、 自動車販売および買取業務全般をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 ◎来店されたお客様への自動車販売（100％反響営業） ・お客様のニーズをヒアリングし、 最適な一台をご提案 ・試乗、商談、契約、納車、 アフターフォローまで一貫して担当 ◎自動車買取業務 ・電話やWebからの査定依頼対応 ・店舗または訪問での査定、金額提示 ◎業務の詳細 取り扱う車種は軽自動車から輸入車まで幅広く、 多様なニーズに応えられます。営業スタイルは 新規60％、既存40％。既存のお客様や紹介が 多いのも特徴です。訪問販売や 飛び込み営業はありません。 ◎安定した固定給とインセンティブ制度の両立 当社では、 固定給40万円〜70万円の安定した基盤に 加え、個人の成果を正当に 還元する「インセンティブ制度」を 導入しています。 販売台数や利益額、 自動車保険・オプション契約の件数に 応じて支給されるため、努力した分だけ収入に 直結します。 ・インセンティブは最低でも 10万円以上がほとんど ・平均的な社員の月間インセンティブ支給額：約30万円 ・トップ営業の最高月間インセンティブ支給額：120万円超 ・入社1年目の想定月収：50万〜70万円 ◎職場環境 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 スタッフ同士で支え合い、成果を 分かち合えるフラットな職場環境です。 【よくある質問（FAQ）】 Q. 資格がなくても大丈夫ですか？ A. 入社時に必要ありません。 資格取得支援制度もあります。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。反響営業で 安心して働けます。 Q. 転勤はありますか？ A. 基本的にありません。地域密着で 長く働けます。 【1年後の自分、3年後のキャリア】 経験者の方には、 プレイヤーとしての成功の先に、マネジメントや 拠点運営の道もご用意しています。 ▼入社後の流れ ・～3ヶ月 当社のフローを把握し、 即戦力として成約を積み上げる ・～1年 安定的に月収60万円以上をキープ、 トップセールスの仲間入りへ ・3年目～ 主任などへキャリアアップ。 後輩の指導もお任せします 将来的には、店長やマネージャー、 本部職など多様なキャリアプランを 選択可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・同業界の営業経験者 ※「成果を正当に評価されたい」「無駄な作業を省いて売りたい」 という意向を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・学歴・資格不問 ・性別不問（男性/女性共に活躍中） ・中古車・新車販売、ディーラーでの実務経験 ・「稼ぐこと」への貪欲な姿勢と、お客様への誠実さを両立できる方 ・チームの士気を高めてくれるポジティブな方 ・山口に腰を据え、地域トップクラスの環境でキャリアを築きたい方 ・車が好き、人と話すのが好きな方 ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・安定した収入＋高収入を目指したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方（転勤なし） ・成長意欲があり、自ら学び挑戦できる方 ・インセンティブで高収入を狙いたい方 ・将来のキャリアアップを考えている方 ＼あなたの「営業力」を、ここで資産に変えませんか？／ 「今の会社では評価が頭打ち」 「集客に苦戦して、本来の営業活動ができない」 そんな悩みを抱える経験者の方にこそ、 当社の環境を活用してほしいと考えています。 固定給25.5万円〜の安定性と、 月100万を超えるインセンティブの爆発力。 その両方を手に入れ、年収1000万超えを目指しましょう。 以下のいずれかのご経験があれば、 即戦力としてご活躍できます。 ＜経験者の方＞ ・中古車販売の経験がある方 ・カーディーラーでの営業経験 ・自動車業界での勤務経験 ・営業や接客、販売の経験 ＜自動車関連のご経験＞ ・自動車整備士の資格や知識 ・カー用品店での販売経験 ・損害保険の募集人資格 ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ ・基本定時退社、残業ほぼなし！ ・平均インセンティブ 月30万円支給実績 ・トップ営業は 月120万円以上インセンティブ獲得 ・固定給25万5千円＋インセンティブで 安心＋高収入を両立 ・100％反響営業！来店されたお客様対応が中心で 成約率が高い ・入社2年目で 年収700～930万円の社員多数 ・ノルマなし！お客様に寄り添いながら 自分のペースで高収入 ・地域密着で転勤なし！ 長く安心して働きながら稼ぎ続けられる - ノルマに追われず、お客様に寄り添いながら 頑張った分だけしっかり稼げる環境です。 固定給＋高額インセンティブで未経験からでも 安定＆高収入を実現できます。地元で腰を据えて、 あなたの力を収入に変えてみませんか？ ご応募お待ちしております！ - 【1年後の自分、3年後のキャリア】 経験者の方には、プレイヤーとしての成功の先に、 マネジメントや拠点運営の道もご用意しています。 ▼入社後の流れ 入社〜3ヶ月： 当社のフローを把握し、即戦力として成約を積み上げる。 ～1年： 安定的に月収60万円以上をキープ。トップセールスの仲間入りへ。 3年目〜： 店長・マネージャー・本部職など、 マネジメント職への昇格や、特定車種のスペシャリストとしての活躍も！

月給40万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万5000円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代がついていますが、残業は滅多にありません！ 固定給400,000円～700,000円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定給はスキル・経験・前職の給与を考慮のうえ相談させていただきます。 ※入社1年目の想定月収：50万円~70万円 ＜インセンティブについて＞ ・販売台数に応じて支給 ・販売した車の利益額に応じて支給 ・自動車保険やオプションの契約件数に応じて支給 ※平均成約台数：月15台 ＜インセンティブ支給実績＞ ・平均的な社員の月間インセンティブ額：約300,000円 ・トップ営業の最高月間インセンティブ額：約1,200,000円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・入社2年目：21歳：固定給25万円＋インセンティブ＋賞与（年収700万円） ・入社2年目：27歳：固定給29万円＋インセンティブ＋賞与（年収930万円） ・トップ営業の年収（入社5年目）：年収：1450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10：00〜19：00（休憩60分） ■残業は月平均で数時間程度と、 ほぼ発生しません。 ■基本的に定時退社を徹底しており、 仕事終わりの時間を有意義に使えます。

休日休暇 週休2日（シフト制） ※会社カレンダーによる ※年間休日105日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限15,000円／月） ※社内規定に基づき支給します。 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・人間ドック ・納涼会・忘年会 ・社員旅行 ・社員割引あり ピットイン鯉城商事では、スタッフ一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、健康面から スキルアップまで多角的にサポートする体制を 整えています。全メーカー・全車種に 対応できる技術を磨くための各種研修や、 資格取得を支援する制度をご用意。さらに、 定期的な人間ドックの受診や、 社員割引制度など、実生活を 豊かにする福利厚生を 客観的な制度として整備しています。社内交流を 目的とした定期イベント（納涼会や忘年会、 社員旅行など）もあり、店舗の垣根を 越えてチームワークを深められる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし