オープニングスタッフ　住宅型有料老人ホームでの施設長兼看護師

仕事内容 ⭐2025年9月オープン！オープニングスタッフ大募集！！⭐ 『燃えるように 輝き続ける』 私たちは介護に関わることしか得意でない会社です。 でも、介護の仕事が本当に大好きな、太陽みたいな社長と 個性豊かな仲間が一致団結して、利用者様、働いてくださる人の笑顔のためにがんばっています！ そんなわたしたちと一緒に働いてくださる新メンバーを募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理のない『仕組み』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 売上を追求する会社は、 いずれ誰からも支持されなくなる それが私たちが創業当時から考えていることです。。 現場の声を聞けなければ、 負担は増し、介護サービスは悪化するばかり。 余裕のないスタッフは、「介護」を 「作業」としてこなすだけ。 そんな会社は作りたくない。 だからわたしたちは『無理はしません』 働きやすいを言葉じゃなくて仕組みで体現しています。 ❖働きやすい３つの『仕組み』❖ ✅適切な人員配置 教育のカリキュラムの充実だけでなく 教える人、教えられる人の心に余裕をもっていただくため 『十分な人材』を採用し、じっくり丁寧に育てていくことで、 定着率の向上とさらなる介護サービスの充実に取り組んでいます。 実際、私たちの会社に入社してくるスタッフの中にも、 「以前の職場ではみんな忙しそうで、気軽に質問できなかった...」 「常に時間に追われる感覚で、新しいことを覚える余裕もなかった...」 「ひたすら仕事をこなす毎日で将来がイメージできなかった...」等、 介護に疲れ切ってしまった人を多く目にしてきました。 そんな環境を変えるために、私たちは『利益を現場にしっかり投資します』 ✅しっかりとした組織体制 具体的な取り組みとしては、経験・キャリアにかかわらず、 施設長がスタッフ一人ひとりと面談する機会を設け、 将来のキャリアや、日々の状況について話を聞くようにしています。 聞いた内容は経営陣にも共有。現場の理解を深めるだけでなく 役員が自らスタッフをフォローできる体制を整えています。 ✅資格取得支援など制度も充実 「介護福祉士を目指すために専門的なことを学びたい」という人も、 「家族を介護しているので基本的なことを知りたい」という人まで、 様々な目的にあわせてプログラムを組みます あなたの『歩幅』や『思い』に合わせて一緒に歩いていきます。 【仕事内容】 施設長業務 ○施設の運営 ○スタッフの指導や助言 ○シフト作成 ○介護業務 など 看護業務 〇日々のバイタルチェックなど健康管理 〇入居者様への医療処置 〇服薬や医療アドバイスに加え 〇入居者様とのコミュニケーション 〇緊急対応 など ＜9月～オープンまで研修有＞ ・8月は既存施設、新施設で研修 ・9月～オープン！ ※入社時期は8月以前でも大丈夫です！ 勤務時期はご相談ください！ 既存施設に勤務も可能です♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

求めている人材 正看護師資格をお持ちの方 ◆学歴・年齢不問 ◆他施設では20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中！ ※コロナ対策◎ ＜以下に該当する方は歓迎＞ ◆前職での売上重視の姿勢に共感できなかった方 ◆介護サービスの質にこだわりたい方 ◆人を大切にする会社で、将来は経営にも携わりたい方 ◆施設長の経験がある方または現場でリーダーを任されていた方 ー ✅学歴不問 ✅20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ✅若いうちにキャリアアップを図りたい ✅様々な業態へチャレンジしたい ✅自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい ✅資格や経験を活かしたい ✅利用者様に寄り添った介護がしたい ✅一人ひとりと向き合った介護がしたい ＼こんな方にオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・オンコールなしの職場を探している方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

470-0332愛知県豊田市越戸町松葉69－2 株式会社イグナーツ　住宅型有料老人ホームナーシング笑和越戸 【交通手段】 交通・アクセス 越戸駅から徒歩11分★車通勤OK

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当5万分含む。 ※夜勤手当月4回2万（夜勤希望者のみ） ★賞与有(年2回・6月、12月)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩1時間） 日勤：休憩1時間、夜勤：休憩2時間 ※休憩あり ※夜勤は希望者のみ

休日休暇 ✨完全週休2日制 ✨年間休日114日 ✨有給休暇10日 ※長期休暇が取れるように調整も可能です。 毎年、1週間の休みを取得しアメリカへ旅行へ行くスタッフもいます！ ※ご家庭の事情等によるお休みはお気軽に相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費全額支給 ✨車通勤可 ✨駐車場あり ✨服装自由 ✨社会保険完備 ✨昇給あり ✨賞与年2回あり ✨処遇改善手当あり ✨食事補助あり ✨住宅手当あり ✨髪型髪色自由 ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由