ショートステイの管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ✅具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に寄り添う高齢者向けショートステイ施設「希望の丘」（定員38名）にて、施設全体の運営と管理を担う「管理者」業務をお任せします。 ・施設運営管理業務 （スタッフの雇用・労務・勤怠管理、人材管理・指導、提供サービスの品質管理、施設の収支管理など） ・生活相談員補助業務 など 施設運営全般のほか、生活相談員のサポート業務も併せて行っていただきます。 ✅会社の特徴🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社NEXT CARE SERVICEは、高齢者福祉施設や障がい者（児）福祉施設の運営を行っている会社です。 超高齢化や女性の社会進出など、社会が抱える様々な課題に対して寄り添い、地域やご利用者様のお役に立てるサービスの提供を目指しています。 ✅他ここがポイント🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①日勤のみの勤務で夜勤はなく、 生活リズムを崩さずに安心して長く働ける環境です！ ②未経験者大歓迎！ 経験不問で新たなキャリアに挑戦できます。 ③実務経験がある方やブランクのある方も大歓迎！ これまでの経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 【必須要件】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単な文章作成や表作成ができるPCスキル 【歓迎要件】 ・同様のサービス事業所において管理者としての経験がある方 ・実務経験がある方、ブランクのある方 【向いているタイプ】 ・元気で明るく誠実に業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給26万700円～35万3900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4700円 〜 25万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 9万5000円 ・昇給あり：1月あたり2,000円～6,600円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当：実費支給（上限あり 月額31,600円） ＜一律手当詳細＞ ・役職手当：20,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・処遇改善手当：6,000円～15,000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：配偶者4,000円、子供一人あたり3,000円（18歳まで）、同居の両親一人あたり1,500円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30〜17:30（休憩60分） ▶︎残業：月平均10時間程度

休日休暇 週休二日制（毎週・シフト制） ・年間休日：110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度・勤務延長あり（上限70歳まで） ・制服あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回