フロント営業職

仕事内容: 創業40年の安定基盤で、分譲マンション管理のフロント営業職を募集します。 想定年収382万円～469万円。 賞与年2回、約3か月分。昇給年1回。 営業経験を活かしながら、お客様との関係づくりを大切にできる仕事です。 本求人は、転勤のない「エリア職」です。 西日本エリアでの募集となり、香川県丸亀市の丸亀営業所での勤務です。 営業職ですが、数字を追い続けるスタイルではなく、管理組合や入居者様との信頼関係を築きながら、暮らしを支える役割が中心です。 未経験から活躍している社員も多く、業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、新規開拓営業は行いません。 お客様対応や物件管理にしっかり向き合える営業スタイルです。 【働きやすい環境】 フレックスタイム制を導入しており、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 【転勤について】 本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。 転勤可能な方は、総合職求人をご確認ください。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験があり、取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義ではなく、信頼関係を大切にしたい方 ・不動産やマンション管理の分野に興味がある方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクのある方も相談可能 ・歓迎：フロント営業経験者、管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者 ・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給27万951円～33万1169円 給与: ❖給与詳細 ・月給：270,951円～331,169円 ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：45,159円～ ・固定残業時間：26時間 ・固定残業代は、26時間分の営業手当として支給 ・超過分は別途支給 ・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖その他手当・待遇 ・想定年収：3,820,000円～4,690,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当あり（上限3万円まで） - ITパスポート 1,000円 - 管理業務主任者 7,000円 - 宅地建物取引士 7,000円 - マンション管理士 5,000円 - マンション維持修繕技術者 5,000円 - 一級建築士 15,000円 - 一級建築施工管理技士 15,000円 - 賃貸不動産経営管理士 3,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給：248,372円～303,572円 ・基本給：225,792円～ ・固定残業代：22,580円～ ・固定残業時間：13時間 ・試用期間中は固定残業代50%支給 ・超過分は別途支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・シフトのないフレックスタイム制勤務 ────────────────

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当あり ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・フレックスタイム制 ・エリア職 ・新規開拓営業なし ・未経験から活躍実績あり ・資格取得のバックアップ体制

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,951円 - 331,169円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 香川県 丸亀市 (必須)

• 交通費支給