保育士・児童発達支援コーチ(Ria Kids/株式会社Moa)

仕事内容: 【仕事内容】 頑張ってきたのに、なんでうまくいかないんだろう。 そう思いながら、それでも諦めていない人へ。 株式会社Moa 代表の佐藤杏奈です。 まず、一つだけ聞かせてください。 今まで、ちゃんと頑張ってきましたか？ うまくいかない時期があっても、遠回りしても、それでも子どもに関わる仕事を諦めきれなかった。そんな人に、この求人を書いています。 「人生はブラックだ。でも、福祉は明るい。」 これがMoaのすべてを表す一言です。 しんどい経験をしてきた人が、ここでは強みになる。傷ついたことがあるから、子どもの気持ちがわかる。遠回りしてきたから、一人ひとりのペースを待てる。Moaに集まるスタッフは、みんなそういう人たちです。 ◇ 4人のコーチの話をしてもいいですか Mコーチは、保育園で否定され続けてカフェやアパレルに転職しました。「自分には保育士は向いていないんだ」と思っていた時期があります。今は、子どもたちに一番信頼されるコーチのひとりです。 Sコーチは、一度Moaを辞めました。他の職場で深く傷ついて、それでも杏奈さんに連絡をしました。「みんな待ってるから、帰っておいで」の一言で戻ってきました。 M.Oコーチは、1年間転職活動をしていました。職場でいじめに遭い続けて、自分を信じられなくなっていた時期があります。面接で「理解できるよ」と言われた瞬間、涙が止まらなかったと話してくれました。 E.Yコーチは、保育士を一度辞めて、結婚して、シングルマザーになって、工場で3年間働いていました。「保育士にはもう戻れない」と思っていたところを、面接でもう一度引き戻されました。 4人に共通していること。遠回りしてきた。それでも諦めていなかった。Moaで、初めて自分の過去を「財産だ」と思えた。 ◇ 仕事の内容 Ria Kidsは、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。障害やその可能性のある子どもたちを、「愛コーチング」という独自の手法で支援しています。 聴く・待つ・包みこむ・一緒にやる・信じる。この5つのステップは、子どもへの支援であり、スタッフへの関わり方でもあります。 具体的な業務内容 ・個別支援計画に基づいたコーチング療育 ・保護者の方へのフィードバック ・連携 ・療育記録（育成ログ）の作成 ・送迎 ・施設の環境整備 保育士資格をお持ちであれば、児童発達支援の経験は問いません。入社後30日間のロードマップと、定期的な勉強会・OJTで丁寧に育成します。 ◇ 5年後のキャリアについて正直に話します Moaには「5年で一本の幹を育てる」という考え方があります。 1年目は、安心して現場に立てるようになること。 2〜3年目は、自分のコーチングスタイルを見つけること。 4〜5年目は、後輩を育てる立場になること。 5年後の選択肢はいくつもあります。 Moaで続ける。マネージャーとして昇格する。独立・起業する。一度外に出て、また戻ってくる。 「おかえり」と言える会社でいたい、と杏奈さんはよく言います。外に出て戻ってきたスタッフは、出ていく前より高いポジションで迎えます。Moaで育った人が、どこへ行っても繋がっていられる。そういう組織を作っています。 ◇ こんな人には向いていないかもしれません ・指示通りにこなすだけの仕事がしたい人 ・勉強や記録（育成ログ）を負担に感じる人 合わない方に入社してもらうよりも、本当に合う人と一緒に働きたいので、正直に書きました。 ◇ 選考の流れ 応募 → 見学・体験（現場の空気を感じてください）→ 価値観面談 → 採用 「面接」ではなく「価値観面談」と呼んでいます。あなたがMoaに合うかだけでなく、MoaがあなたにとってMoaが合っているかを一緒に考える時間です。 まずはオンラインでのカジュアル面談も受け付けています。応募を悩んでいる方も、話を聞きに来てください。 株式会社Moa　https://moa16.co.jp/recruit/ Instagram → 「リアキッズ」で検索

求める人材: * 保育士資格をお持ちの方（実務経験・年数不問） * 児童発達支援・放課後等デイサービス未経験歓迎 * 一度保育士を離れた方・他業種経験者、歓迎します * 2026年新卒・第二新卒歓迎 * Iターン・Uターン歓迎 * こんな経験がある方、特に歓迎します ・保育や福祉の仕事で傷ついた経験がある・転職回数が多く、履歴書に自信がない・「自分には向いていないかも」と思いながらも、諦めきれなかった * まずは見学・カジュアル面談（オンライン可）からでも大丈夫です。

香川県高松市東ハゼ町18-5大高ビル1F 株式会社Moa 勤務地: Ria Kids｜株式会社 Moa 香川県高松市東ハゼ町18-5 大高ビル1階 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: * 高松琴平電鉄琴平線「三条駅」から徒歩15分 * 高松琴平電鉄琴平線「栗林公園駅」から徒歩18分 * JR高徳線「栗林公園北口駅」から徒歩19分

月給21万円～26万円 給与: 月給：21万円 ～ 26万円 ※想定年収：252万円 ～ 312万円 ※経験能力を考慮して初任給額を決定します ＜頑張りに応じて収入がアップします!!＞ ・昇給あり（昇給テーブルあり） ・賞与あり ・資格手当あり ・残業代別途支給（残業はほとんどありませんが、残業してもらった場合は支給します。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:30でシフト制（実働8時間／休憩60分あり） ・早番　9:00～18:00 ・遅番　9:30～18:30 ※残業ほぼなし！毎日定時で上がれます！ 【勤務曜日】 週5日勤務／完全週休2日制（水曜・日曜が定休日です）

休暇・休日: * 完全週休2日制（毎週水曜・日曜定休） * 長期休暇あり（年末年始、GW） * 有給休暇（有給取得率は100％！※昨年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） * 交通費支給 * 資格取得支援・資格手当あり * 住宅手当あり（入社6ヵ月〜） * ネイルOK（規定あり） * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまで読んでくださった方へ。 求人票だけでは伝えきれないMoaの日常を、Instagramで発信しています。 「リアキッズ」で検索してみてください。 現場の空気、スタッフの表情、子どもたちとの関わり方。 応募を決める前に、ぜひ一度見てみてください。 【選考の流れ】 応募 → 面談→見学・体験 →面接→ 採用 【応募方法】 WebまたはLINEにてご応募ください。 応募後の職場見学も随時歓迎しています。 【会社情報】 株式会社Moa　代表：佐藤杏奈 Instagram：https://www.instagram.com/riakids.moa HP：https://moa16.co.jp/recruit/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給