人事

仕事内容: 【ワークス・ジャパンで人事としてキャリアを磨く】 大手企業を中心に年間1,000社以上と取引し、広告×人材領域で多くの受賞歴を持つ成長企業で、中途採用から育成・評価制度運用まで幅広く担う人事ポジションです。営業部門と連携し、採用要件の設計やエージェント対応、選考プロセス改善、KPI管理など、採用運用の中核を担います。さらに、入社後のオンボーディングや育成施策の設計・実行、評価制度の運用・設計にも携わり、組織の成長を支える重要な役割です。 【キャリアアップが目指せる環境】 最短半年で昇格の実績があり、24歳でグループリーダーに昇格した社員も活躍中。女性管理職比率4割と、年齢や性別に関係なくフェアな評価制度が整っています。 【働きやすさも抜群】 年間休日120日、土日祝休み、平均有給取得日数14日（取得率86％）、産休育休取得率100％。子育て支援手当や育児休業テレワーク制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 【主な業務内容】 ・中途採用運用（要件設計、エージェント対応、選考管理、プロセス改善） ・育成・オンボーディング（OJT設計、現場フォロー、育成標準化） ・評価制度運用・設計（目標設定案内、評価回収、会議サポート、新制度企画） ────────────────

東京都千代田区鍛冶町 株式会社 ワークス・ジャパン 勤務地: 株式会社 ワークス・ジャパン 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 ・転勤：なし ・車通勤：不可 ・最寄駅：神田駅徒歩3分 【交通手段】 アクセス: ・JR山手線・中央線 神田駅 徒歩3分 ・東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩3分 ・都営新宿線 岩本町駅 徒歩7分

年俸400万円～530万円 給与: 【給与詳細】 想定年収：400万円～530万円 （平均残業時間代込み／残業代は1分単位で支給） ・給与改定：年1回（6月） ・固定賞与：年2回（6月・12月／基本給の0.5ヶ月分/回） ・業績賞与：年1回（7月） ・残業代：超過分は1分単位で全額支給 ──────────────── 給与モデル 年収目安：400万円～530万円 （賞与込み／残業代別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ・夜間勤務なし ・月間平均残業時間：記載なし（残業代は1分単位で支給） 勤務曜日 月～金（完全週休2日制／土日祝休み）

休暇・休日: 休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 休暇制度 ・年次有給休暇（10～20日／1時間単位で取得可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休（取得率100％） ・GW休暇 ・特別休暇 ON/OFFをしっかり分けて、メリハリある働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅補助（条件あり） ・子育て支援手当（月1万円～2.5万円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・企業型確定拠出年金 ・社員持ち株会制度 ・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助 ・キックオフパーティー（社内表彰制度） ・退職金制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間